Amnesty: Migrant Work in Canada lijdt aan misbruik en discriminatie

Von WOM

Migrant: Volgens "schokkende uitbuiting en discriminatie" worden "schokkende uitbuiting en discriminatie" blootgesteld, terwijl ze werken als onderdeel van het Canadese tijdelijke buitenlandse programma (TFWP). Dit komt voort uit een recent rapport van Amnesty International.

problematische structuur van de TFWP

In de rapport , bekritiseerde Amnesty de structuur van de TFWP. Met dit programma kunnen werkgevers migranten in dienst hebben: voornamelijk voor slecht betaald werk op verschillende gebieden, zoals landbouw, voedselverwerking, constructie en gastronomie.

kwetsbare werknemers en "schadelijke bepalingen"

Volgens de mensenrechtenorganisatie zijn werknemers: aan de binnenkant vanwege "schadelijke bepalingen" in het programma, met name vatbaar voor misbruik. Dit omvat gesloten werkvergunningen die werknemers binden: binden aan een enkele werkgever in de binnenkant die zowel hun migratiestatus als werkomstandigheden regelt.

CNN vroeg de Canadese regering om commentaar te geven op het rapport.

ervaringen van migranten: binnen

Amnesty interviewde 44 migranten voor het rapport: binnen uit 14 landen, die voornamelijk komen van wat de organisatie als een wereldwijd Zuiden noemt. Veel van de respondenten rapporteerden onbetaalde lonen en overmatige werkuren. Sommige werknemers: binnen gaven aan dat er geen rustdagen waren vastgesteld in hun contracten.

Bovendien meldden talloze migranten: binnen discriminatie op de werkplek, waarbij ze vaak het moeilijkste fysieke werk moesten doen. Sommigen meldden ernstige letsel of gezondheidsproblemen vanwege onzekere werkomstandigheden.

Persoonlijk lot

Een vrouw uit Kameroen, Bénédicte, zei dat ze tijdens haar werk psychologisch en seksueel misbruik door haar werkgever ervoer tijdens haar werk. Na het verlaten van de boerderij in juli 2018 liet haar werkgever haar werkvergunning uitgaan, waardoor Bénédicte in een onregelmatige migratiesituatie werd gebracht. "Ik had niet verwacht dat ik hier een slaaf zou zijn," zei ze tegen Amnesty.

Een andere werknemer meldde "ernstige controle -formulieren" door zijn werkgever. Miguel, een Guatemaltec -migrant met een tweejarige visum als onderdeel van de TFWP, zei dat hij werd bedreigd en gecontroleerd. Volgens zijn verklaringen nam zijn baas zijn paspoort in beslag en installeerde hij camera's in de accommodatie waarin hij woonde, evenals in de garage waarin hij werkte.

eisen voor hervormingen

"Het misbruik dat migrerende werknemers ervaren: ervaring binnen in Canada is zeer zorgwekkend, vooral voor een land dat zichzelf als een pionier ziet in de bescherming van de mensenrechten," zei Erika Guevara-Rosas, hoofd van onderzoek, belangenbehartiging, politiek en campagnes bij Amnesty International.

Amnesty meldde ook dat veel werknemers: binnen live in onvoldoende levensomstandigheden, terwijl sommige informatie geen drinkwater in hun accommodatie hebben. Ketty Nivyabandi, een vertegenwoordiger van Amnesty International Canada, vroeg de Canadese degenen die verantwoordelijk zijn om hervormingen door te voeren om het programma "te verzoenen met de mensenrechtenverplichtingen van Canada - en uiteindelijk om de rechten van werknemers te respecteren:"