Discriminação por idade: mais de 50 anos estão lutando desesperadamente por empregos!
Discriminação por idade: mais de 50 anos estão lutando desesperadamente por empregos!
Schleswig, Deutschland - Em Schleswig-Holstein, existem mais de 31.000 pessoas com mais de 50 anos sem emprego, o que torna 33,7 % da taxa de desemprego na região. Esses números aterrorizantes são sustentados pela declaração de Knut Böhrnsen, porta-voz da Agência Federal de Emprego em Schleswig-Holstein. Ele enfatiza que retornar ao mercado de trabalho é um desafio, especialmente em tempos economicamente difíceis: "Se a economia estiver indo bem, as chances são melhores, mas será difícil para todos em mercados fracos". A discriminação por idade é um problema urgente, como
O fato de que os anúncios de emprego já frequentemente atraem grupos etários específicos é particularmente questionável. Samiah El Samadoni, chefe da Agência de Discriminação Anti-Discriminação de Schleswig-Holstein, apontou que essas práticas não apenas pioram as oportunidades dos jovens de ü50, mas também colocam em risco um amplo horizonte de experiência em empresas: "A 'Young e Dynamic Equipe' exclui os candidatos a ü50”, explica ela. Em investigações adicionais, a plataforma de emprego Xing declarou que cada quarto entrevistados já experimentou discriminação no trabalho há mais de 50 anos. Infelizmente, as mulheres são desproporcionalmente afetadas.
Reivindicações e esperanças
Em vista dessas estatísticas alarmantes, a Câmara de Comércio exige Schleswig-Holstein e o representante do estado para anti-discriminação mais diversidade nas equipes. A idéia é simples: uma equipe mista impede que uma grande faixa etária se aposente ao mesmo tempo, o que simplifica significativamente o planejamento de pessoal. El Samadoni exige programas de orientação nos quais funcionários experientes podem transmitir seus conhecimentos a colegas mais jovens. A Carta da Diversidade, que agora ingressou em 155 empresas em Schleswig-Holstein, também está comprometida com um ambiente de trabalho livre de discriminação, promovendo a diversidade e a tolerância. Essas são etapas cruciais para combater a discriminação e abrir o mercado de trabalho para todas as idades, como o Escritório de Antidiskriminação Indicado.| Details | |
|---|---|
| Ort | Schleswig, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)