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Discriminação por idade: mais de 50 anos estão lutando desesperadamente por empregos!
Discriminação por idade em Schleswig-Holstein: Mais de 50 anos de idade lutam com perda de emprego. Especialistas exigem mais diversidade no mercado de trabalho.
Discriminação por idade: mais de 50 anos estão lutando desesperadamente por empregos!
Em Schleswig-Holstein, existem mais de 31.000 pessoas com mais de 50 anos sem emprego, o que torna 33,7 % da taxa de desemprego na região. Esses números aterrorizantes são sustentados pela declaração de Knut Böhrnsen, porta-voz da Agência Federal de Emprego em Schleswig-Holstein. Ele enfatiza que retornar ao mercado de trabalho é um desafio, especialmente em tempos economicamente difíceis: "Se a economia estiver indo bem, as chances são melhores, mas será difícil para todos em mercados fracos". A discriminação por idade é um problema urgente, como
O fato de que os anúncios de emprego já frequentemente atraem grupos etários específicos é particularmente questionável. Samiah El Samadoni, chefe da Agência de Discriminação Anti-Discriminação de Schleswig-Holstein, apontou que essas práticas não apenas pioram as oportunidades dos jovens de ü50, mas também colocam em risco um amplo horizonte de experiência em empresas: "A 'Young e Dynamic Equipe' exclui os candidatos a ü50”, explica ela. Em investigações adicionais, a plataforma de emprego Xing declarou que cada quarto entrevistados já experimentou discriminação no trabalho há mais de 50 anos. Infelizmente, as mulheres são desproporcionalmente afetadas.