Leeftijd Discriminatie: meer dan 50-jarigen vechten wanhopig voor banen!

Veröffentlicht:

Von: WOM

Schleswig, Deutschland - In Sleeswijk-Holstein zijn er meer dan 31.000 mensen meer dan 50 jaar zonder een baan, wat alarmerend 33,7 procent van het werkloosheidspercentage in de regio maakt. Deze angstaanjagende cijfers worden ondersteund door de verklaring van Knut Böhrnsen, de woordvoerder van het Federal Employment Agency in Schleswig-Holstein. Hij benadrukt dat het terugkeren naar de arbeidsmarkt een uitdaging is, vooral in economisch moeilijke tijden: "Als de economie goed gaat, is de kansen beter, maar het zal moeilijk zijn voor iedereen in zwakke markten." Leeftijd Discriminatie is een dringend probleem, zoals ndr gemeld.

Het feit dat advertenties van vacatures al vaak een beroep doen op specifieke leeftijdsgroepen, is bijzonder twijfelachtig. Samiah El Samadoni, hoofd van het Schleswig-Holstein Anti-Discrimination Agency, wees erop dat deze praktijken niet alleen de kansen van de ü50-jarigen verergeren, maar ook een brede horizon van ervaring in bedrijven in gevaar brengen: "een 'jong, dynamisch team' exclusief ü50 kandidaten," ze verklaart. In verder onderzoek verklaarde het werkplatform Xing dat elke vierde respondenten al meer dan 50 jaar discriminatie op het werk hebben ervaren. Helaas worden vrouwen onevenredig getroffen.

claims en hoop

Gezien deze alarmerende statistieken vereist de Kamer van Koophandel Schleswig-Holstein en de staatsvertegenwoordiger voor antidiscriminatie meer diversiteit in de teams. Het idee is eenvoudig: een gemengd team voorkomt dat een grote leeftijdsgroep tegelijkertijd met pensioen gaat, wat het personeelsplanning aanzienlijk vereenvoudigt. El Samadoni eist mentorprogramma's waarin ervaren werknemers hun kennis kunnen doorgeven aan jongere collega's. Het charter van diversiteit, dat zich nu bij 155 bedrijven in Schleswig-Holstein heeft aangesloten, is ook toegewijd aan een werkomgeving die vrij is van discriminatie door diversiteit en tolerantie te bevorderen. Dit zijn cruciale stappen om discriminatie tegen te gaan en de arbeidsmarkt te openen voor alle leeftijden, zoals de Antidiskrimination Office aangegeven.

Details
OrtSchleswig, Deutschland
Quellen