Suche
Leeftijd Discriminatie: meer dan 50-jarigen vechten wanhopig voor banen!
Leeftijdsdiscriminatie bij Schleswig-Holstein: meer dan 50-jarigen vechten met verlies van baan. Experts vereisen meer diversiteit op de arbeidsmarkt.
Leeftijd Discriminatie: meer dan 50-jarigen vechten wanhopig voor banen!
In Sleeswijk-Holstein zijn er meer dan 31.000 mensen meer dan 50 jaar zonder een baan, wat alarmerend 33,7 procent van het werkloosheidspercentage in de regio maakt. Deze angstaanjagende cijfers worden ondersteund door de verklaring van Knut Böhrnsen, de woordvoerder van het Federal Employment Agency in Schleswig-Holstein. Hij benadrukt dat het terugkeren naar de arbeidsmarkt een uitdaging is, vooral in economisch moeilijke tijden: "Als de economie goed gaat, is de kansen beter, maar het zal moeilijk zijn voor iedereen in zwakke markten." Leeftijd Discriminatie is een dringend probleem, zoals ndr gemeld.
Het feit dat advertenties van vacatures al vaak een beroep doen op specifieke leeftijdsgroepen, is bijzonder twijfelachtig. Samiah El Samadoni, hoofd van het Schleswig-Holstein Anti-Discrimination Agency, wees erop dat deze praktijken niet alleen de kansen van de ü50-jarigen verergeren, maar ook een brede horizon van ervaring in bedrijven in gevaar brengen: "een 'jong, dynamisch team' exclusief ü50 kandidaten," ze verklaart. In verder onderzoek verklaarde het werkplatform Xing dat elke vierde respondenten al meer dan 50 jaar discriminatie op het werk hebben ervaren. Helaas worden vrouwen onevenredig getroffen.