Suche
Vanuse diskrimineerimine: enam kui 50-aastased võitlevad meeleheitlikult töö eest!
Vanuse diskrimineerimine Schleswig-Holsteinis: üle 50-aastased võitlevad töö kaotamisega. Eksperdid nõuavad tööturul rohkem mitmekesisust.
Vanuse diskrimineerimine: enam kui 50-aastased võitlevad meeleheitlikult töö eest!
Schleswig-Holsteinis on ilma töökohata üle 50 aasta üle 31 000 inimese, mis teeb murettekitavalt 33,7 protsenti piirkonna töötuse määrast. Neid kohutavaid numbreid toetab Schleswig-Holsteini föderaalse tööhõiveagentuuri pressiesindaja Knut Böhrnseni avaldus. Ta rõhutab, et tööturule naasmine on väljakutse, eriti majanduslikult rasketel aegadel: "Kui majandus läheb hästi, on võimalused paremad, kuid see on raske kõigil nõrkadel turgudel." Vanuse diskrimineerimine on kiireloomuline probleem, näiteks .
Eriti küsitav on tõsiasi, et töökuulutused on sageli konkreetsetele vanuserühmadele meeldivad. Schleswig-Holsteini diskrimineerimisvastase agentuuri juht Samiah El Samadoni tõi välja, et need tavad mitte ainult ei halvenda Ü50-aastaste laste võimalusi, vaid ohustab ka laiemat kogemust ettevõtetes: "" Noor, dünaamiline meeskond "välistab ü50 kandidaadid," ta selgitab. Edasiste uurimiste käigus teatas tööplatvorm Xing, et iga neljanda vastaja on tööl juba üle 50 aasta kogenud. Kahjuks mõjutatakse naisi ebaproportsionaalselt.