La retraite comme une erreur: Drexel exige de nouvelles perspectives pour la vieillesse!

La retraite comme une erreur: Drexel exige de nouvelles perspectives pour la vieillesse!

Wiener Schottengasse, 1010 Wien, Österreich - Gerhard Drexel, ancien PDG de la société alimentaire Spar, a soulevé son nouveau livre "Retirement - How the Best sera le meilleur". Dans ce travail, il illumine les défis et les opportunités associés à la retraite. Aujourd'hui, le 31 mars 2025, Drexel soulève la question de savoir si la retraite est en fait un objectif souhaitable ou devrait plutôt être considérée comme une erreur. En tant que membre de l'une des familles de propriétaires de Spar et de co-fondatrice des années 1970, il apporte non seulement des expériences personnelles, mais aussi une large perspective de ses nombreuses années de travail dans l'entreprise. De 1990 à 2020, il a fait partie du conseil d'administration et de 2001 à la fin de 2020, il a joué le rôle de PDG.

En vertu de la direction de Drexel, Spar a été transformé par le concessionnaire alimentaire autrichien en un important groupe commercial en Europe centrale. Sa démission en tant que PDG est tombée avec la prise de contrôle du leadership du marché dans le commerce alimentaire autrichien, après quoi il a déménagé au conseil de surveillance. Au cours de l'année où il aura 70 ans, Drexel est intensivement consacré à la retraite et encourage les personnes âgées à vivre de manière indépendante.

La retraite comme un défi

drexel ne considère pas la retraite comme la fin, mais comme une phase qui peut être conçue de manière sensible. Il met en garde contre les conséquences négatives possibles de la retraite anticipée, qui pourraient entre autres apporter un danger accru aux maladies de la démence. Dans son livre, il cite des études scientifiques qui montrent qu'un rythme équilibré de travail et de calme est crucial pour une vie saine. Ces résultats sont d'accord avec les résultats de l'Enquête allemande de vieillesse (DEAS), qui a examiné les conditions de vie des personnes âgées de 40 ans et plus depuis 1996 et publie régulièrement les résultats de la seconde moitié de la vie, y compris des sujets tels que le développement professionnel, les réseaux sociaux et la santé.

Drexel fait appel à la société pour adapter l'âge statutaire de la retraite afin de prendre en compte les changements démographiques et l'espérance de vie accrue. Il est convaincu que les personnes âgées devraient rester actives même après avoir atteint l'âge de la retraite et assumer des tâches significatives afin de maintenir leur qualité de vie.

Conseils pour les personnes âgées actives

Dans une vidéo et un podcast qui l'accompagnent, Drexel donne des conseils sur la façon dont les personnes âgées peuvent rendre leur temps significatif. Son message central est que l'État ne devrait pas punir les personnes âgées. Il encourage à rester actif dans la soi-disant «phase postopératoire» et à façonner activement votre propre situation de vie.

Avec son livre et les médias associés, Drexel veut donner un élan pour repenser l'image de la retraite et se concentrer sur les possibilités et le potentiel de l'âge. Son initiative est particulièrement pertinente à un moment où la population allemande vieillit et les Deas documentent régulièrement les développements dans la situation de vie des personnes âgées. Le DEA est effectué par le Centre allemand des problèmes d'âge et offre des données importantes sur la situation économique, la prestation de retraite et la qualité de vie des personnes âgées.

La présentation du livre a eu lieu dans le restaurant de la mezzanine à l'interspar de Wiener Schottengasse, où Drexel a présenté son concept à un large public. Le passage des connaissances et de l'expérience à la prochaine génération joue un rôle aussi important dans l'approche de Drexel quant à un changement dans la perception sociale de la retraite.