La retraite comme une erreur : Drexel exige de nouvelles perspectives pour la vieillesse !

La retraite comme une erreur : Drexel exige de nouvelles perspectives pour la vieillesse !

Gerhard Drexel, ancien PDG de l'entreprise alimentaire Spar, a fait s'émerveiller les gens avec son nouveau livre «Retirement Mistake – Comment les dernières années deviennent les meilleures». Dans ce travail, il met en évidence les défis et les opportunités qui accompagnent la retraite. Aujourd’hui, 31 mars 2025, Drexel se demande si la retraite est réellement un objectif louable ou si elle doit être considérée comme une erreur. En tant que membre de l'une des familles propriétaires de Spar et co-fondateur depuis les années 1970, il apporte non seulement son expérience personnelle, mais aussi une large perspective issue de ses nombreuses années de travail au sein de l'entreprise. De 1990 à 2020, il a siégé au conseil d’administration et de 2001 à fin 2020, il a assumé la fonction de président.

Sous la direction de Drexel, Spar est passé d'un épicier autrichien à un groupe commercial majeur en Europe centrale. Sa démission du poste de PDG a coïncidé avec l'accession à la direction du marché du commerce alimentaire autrichien, après quoi il a rejoint le conseil de surveillance. L'année où il fête ses 70 ans, Drexel accorde une attention particulière au thème de la retraite et encourage les personnes âgées à vivre de manière indépendante.

La retraite comme un défi

Drexel ne considère pas la retraite comme une fin, mais plutôt comme une phase qui peut être judicieusement structurée. Il met en garde contre les conséquences négatives possibles d’une retraite anticipée, qui pourrait, entre autres, entraîner un risque accru de démence. Dans son livre, il cite des études scientifiques qui montrent qu’un rythme équilibré de travail et de repos est crucial pour une vie saine. Ces résultats concordent avec ceux de l'enquête allemande sur le vieillissement (DEAS), qui examine les conditions de vie des personnes âgées de 40 ans et plus depuis 1996 et publie régulièrement des résultats sur la seconde moitié de la vie, notamment sur des sujets tels que le développement professionnel, les réseaux sociaux et le bien-être en matière de santé.

Drexel appelle la société à ajuster l'âge légal de la retraite pour refléter les changements démographiques et l'augmentation de l'espérance de vie. Il estime que les personnes âgées devraient rester actives même après avoir atteint l'âge de la retraite et assumer des tâches significatives afin de maintenir leur qualité de vie.

Conseils pour les personnes âgées actives

Dans une vidéo et un podcast d'accompagnement, Drexel donne des conseils sur la manière dont les personnes âgées peuvent donner un sens à leur temps. Son message central est que l’État ne devrait pas punir les personnes âgées disposées à travailler. Il vous encourage à rester actif même dans la « phase postopératoire » et à façonner activement votre propre situation de vie.

Avec son livre et les médias associés, Drexel veut donner une impulsion pour repenser l'image de la retraite et se concentrer sur les possibilités et le potentiel de la vieillesse. Son initiative est particulièrement pertinente à une époque où la population allemande vieillit et où la DEAS documente régulièrement l'évolution de la situation de vie des personnes âgées. Le DEAS est réalisé par le Centre allemand pour les questions du vieillissement et fournit des données importantes sur la situation économique, la planification de la retraite et la qualité de vie des personnes âgées.

La présentation du livre a eu lieu au restaurant Mezzanin d'Interspar, dans la Schottengasse de Vienne, où Drexel a présenté son concept à un large public. La transmission des connaissances et de l'expérience à la prochaine génération joue un rôle tout aussi important dans l'approche de Drexel que la promotion d'un changement dans la perception de la retraite par la société.