Od problematičnog djeteta do direktora zdravstvene skrbi: nadahnuto putovanje Geralda Fleischa!

Od problematičnog djeteta do direktora zdravstvene skrbi: nadahnuto putovanje Geralda Fleischa!

Gerald Fleisch primjer je kako nekonvencionalne karijere mogu dovesti do uspjeha. Kao generalni direktor Vorarlberg Hospital Operating Company (KHBG), sada je odgovoran za organizaciju s preko 5000 zaposlenika iz više od 50 zemalja. No, Fleishov put nije uvijek bio lak: mučio se u školi i dobio 23 petice. Ta su iskustva oblikovala njegov pogled na učenje i poučavanje.

Fleisch, koja radi kao odvjetnica i odgovorna je za upravljanje poslovanjem bolnice, pobornik je vrijednosti mlađe generacije. Uočava pomak od materijalnih zahtjeva prema međuljudskim odnosima i ističe nezamjenjivost zdravstvenih profesija koje zahtijevaju empatiju i ljudsku osjetljivost. Njegova poruka mladima ističe radost interakcije s ljudima i važnost timskog rada u karijeri u bolnicama.

Vodstvo u zdravstvu

U intervjuu za podcast “Slušaj!” dr. Geralda Fleischa o aktualnim izazovima u zdravstvenom sustavu. Osobito tijekom pandemije medicinske sestre, liječnici i terapeuti morali su raditi u teškim uvjetima. Fleisch naglašava potrebu da se razjasne brojke i zablude oko cijepljenja kao rješenja za pandemiju. Također razmišlja o tome koje su promjene u vodstvu bile potrebne posljednjih godina i što bi on učinio drugačije u svojoj ulozi.

Fleisch veliku važnost pridaje dobrobiti svojih zaposlenika i suočavanju s različitim mišljenjima unutar tima. Ovi aspekti ključni su za motivaciju zaposlenika i pozitivnu radnu atmosferu u bolnici.

Trendovi i budući izgledi u zdravstvu

Na budućnost zdravstva utjecat će različiti čimbenici, uključujući veću integraciju izvanbolničke i bolničke skrbi te korištenje digitalnih procesa. Profesor dr. David Matusiewicz ističe izazove koji proizlaze iz pritiska visokih troškova i oskudnih resursa. Kako bi ostali sposobni za inovacije, menadžeri trebaju razmišljanje usmjereno prema budućnosti, a zdravstveni radnici trebaju nove vještine.

Digitalna transformacija ne samo da će stvoriti nova profesionalna područja u zdravstvu, već će i iz temelja promijeniti postojeće profesije, posebice u sestrinstvu. Sveučilište FOM stoga nudi posebne tečajeve kao što je “Njega i digitalizacija” za prenošenje potrebnih vještina. Osim toga, stručno osposobljavanje postaje sve važnije kako bi se moglo raditi u zdravstvenom sektoru usmjereno na budućnost.

Diplomanti studija iz područja zdravstva i socijalne skrbi imaju širok raspon karijera i mogućnosti napredovanja. Zdravstvena industrija smatra se tržištem budućnosti s brojnim izgledima koji se mogu ojačati kroz akademsku obuku i daljnje obrazovanje.