Tineri din Namibia: o nouă speranță în deficitul de competențe din Berlin!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Afacerile din Berlin formează muncitori calificați în Windhoek pentru a combate deficitul de competențe din Germania și pentru a reduce șomajul în rândul tinerilor în Namibia.

Tineri din Namibia: o nouă speranță în deficitul de competențe din Berlin!

Ca răspuns la lipsa acută de muncitori calificați din Germania, a fost inițiat un proiect inovator care se concentrează pe formarea tinerilor din Namibia. Un nou centru de formare urmează să fie construit în Windhoek, capitala Namibiei, care va fi operat sub patronajul Camerei de Comerț și Industrie din Berlin (IHK). Scopul este de a oferi tinerilor namibieni perspective de carieră și, în același timp, de a sprijini piața muncii din Germania cu specialiști calificați.

În Berlin, în special, lipsa de muncitori calificați este percepută ca o problemă în creștere. Președintele IHK, Sebastian Stietzel, a subliniat urgența acestei inițiative: „Ne dorim și trebuie să luăm noi căi pentru a reduce decalajul de competențe în creștere.” Se estimează că în următorii zece ani va exista un deficit de muncitori calificați și calificați în capitală. Prin urmare, această cooperare ar putea constitui baza unui nou model de asigurare a lucrătorilor calificați, care ar putea fi reprodus și în alte regiuni.

Conținutul instruirii și dobândirea limbii

Programul de formare din Windhoek va fi în profesii cu o cerere mare de muncitori calificați, inclusiv profesii comerciale și industriale, precum și industria ospitalității. Un avantaj deosebit al proiectului este că cursanții sunt instruiți conform standardelor germane. În plus, ar trebui să învețe limba germană înainte și în timpul antrenamentului. Această abordare face posibilă evitarea procedurilor adesea îndelungate de recunoaștere a calificărilor străine. După ce și-au finalizat cu succes pregătirea, tinerii s-au putut muta direct la Berlin și s-ar putea integra pe piața muncii de acolo.

Responsabilii de la IHK subliniază că nu toți namibienii instruiți vor să vină imediat la Berlin. Mai degrabă, proiectul este destinat să ajute la combaterea șomajului în rândul tinerilor în Namibia, care este de aproximativ 50 la sută, și, în același timp, să ridice nivelul de educație din țară. Această abordare duală ține cont atât de nevoile pieței germane, cât și de provocările din Namibia.

Sprijinul autorităților relevante din Windhoek este un alt aspect pozitiv al acestui proiect. Parteneri precum orașul Windhoek, Ministerul Afacerilor Economice din Namibia și Senatul de la Berlin și-au dat deja angajamentele și este de așteptat să fie semnată o declarație de intenție obligatorie în toamnă. Acest lucru va permite ca centrul de formare să fie înființat în timp util.

O aniversare specială va fi sărbătorită și vara viitoare: relația dintre orașe gemene dintre Berlin și Windhoek există de 25 de ani. Acest proiect ar putea oferi un cadru adecvat pentru aprofundarea relației de lungă durată printr-o contribuție concretă și durabilă la combaterea deficitului de competențe și a șomajului în rândul tinerilor.

În general, acest program prezintă o oportunitate interesantă de a promova colaborarea internațională, abordând în același timp provocările locale atât în ​​Germania, cât și în Namibia. Prin urmare, acest proiect ar putea servi drept exemplu pentru viitoare inițiative care gândesc în mod similar la nivel global și acționează la nivel local.