Firma rodzinna w niebezpieczeństwie: eksperci ostrzegają przed ponurą przyszłością!

Firma rodzinna w niebezpieczeństwie: eksperci ostrzegają przed ponurą przyszłością!

Podczas jedenastego forum gospodarczego w Ehingen profesor Rainer Kirchdörfer, uznany prawnik i profesor honorowy, rozmawiał z przedsiębiorcami o krytycznej sytuacji firm rodzinnych w Niemczech. Swój wykład rozpoczął od nawiązania do dawnej siedziby Schleckera, w której dziś mieści się firma w BED Business Park. To przykład potencjału, jaki drzemie w transformacji przedsiębiorstw.

Kirchdörfer podkreślił, że 92 procent przedsiębiorstw w Badenii-Wirtembergii to firmy rodzinne, które w decydujący sposób przyczyniają się do stabilności gospodarczej i spójności społecznej. Istnieją jednak obawy, że wielu przedsiębiorców poważnie kwestionuje, czy w obecnych warunkach nadal warto podejmować ryzyko i inwestować.

Konkurencja i biurokracja jako główne wyzwania

W swojej analizie obecnej sytuacji gospodarczej Kirchdörfer nakreślił alarmujący obraz: konkurencyjność znacznie ucierpiała z powodu rosnących cen energii. W UE ceny energii elektrycznej są trzy–czterokrotnie wyższe niż w USA, a gaz sprzedawany jest po cztero–pięciokrotnie droższej cenie. Choć ustawa o możliwościach wzrostu ma na celu zapewnienie wsparcia, jest postrzegana jako nieskuteczna, ponieważ często oferuje jedynie drobne dostosowania, a nie fundamentalne rozwiązania.

Skrytykował także niepewność wynikającą z niestabilności politycznej: nieprawidłowe dotacje i szybkie decyzje polityczne miałyby negatywny wpływ na bezpieczeństwo planowania przedsiębiorstw. Jako przykład podał planowaną rezygnację z silników spalinowych w ciągu dziesięciu lat, co powoduje niepewność wśród przedsiębiorców.

Kirchdörfer skarżył się także na nadmierną biurokrację, którą ponad połowa średnich firm postrzega jako największe zagrożenie. Jego zdaniem firmy rodzinne muszą bronić się przed tymi zmianami, aby zachować konkurencyjność w dłuższej perspektywie.

Zmiana pokoleniowa i perspektywy

Niepewność odzwierciedla się także w nadchodzącej zmianie pokoleniowej. Coraz więcej przedsiębiorców myśli o sprzedaży swoich firm, ponieważ nie chcą narażać swoich potomków na trudną sytuację. Kirchdörfer podkreślił, że choć jest chęć znalezienia następcy, to podwoiła się liczba osób rozważających sprzedaż. Stanowi to poważne zagrożenie dla ciągłości wielu firm rodzinnych.

Najnowsze statystyki pokazują, że wiele rozwijających się rynków zlokalizowanych jest za granicą, co wywiera presję na firmy, aby ograniczały inwestycje we własnym kraju. Pomimo lojalności wobec Niemiec, dla firm rodzinnych kluczowe znaczenie ma rozwój warunków ekonomicznych.

Kirchdörfer zaapelował do polityków o opracowanie programu reform skupiającego się na sześciu kluczowych punktach wspierania firm rodzinnych. Należą do nich ograniczenie biurokracji, środki mające na celu walkę z niedoborem wykwalifikowanych pracowników, lepsze warunki inwestowania i zrównoważona polityka energetyczna.

Reakcje przedstawicieli firm, takich jak Markus Handtmann z Albert Handtmann, pokazują, że poruszone kwestie mają konkretny wpływ na ich strategie biznesowe. Handtmann podkreśla, że ​​emigracja nie jest dla niego opcją, ale należy uważnie monitorować sytuację polityczną i jej rozwój.

Podsumowując, można stwierdzić, że firmy rodzinne w Niemczech stoją przed palącymi wyzwaniami. Niemniej jednak istnieje silne pragnienie stabilności i wsparcia, zarówno ze strony samych przedsiębiorców, jak i polityków. Aby wyznaczyć kurs na przyszłość w tym kierunku, niezbędny jest dialog pełen szacunku. Jest więcej szczegółów na ten temat tutaj, na stronie www.schwaebische.de.