Empresa familiar en peligro: ¡los expertos advierten sobre un futuro sombrío!

Empresa familiar en peligro: ¡los expertos advierten sobre un futuro sombrío!

En el undécimo foro económico celebrado en Ehingen, el renombrado abogado y profesor honorario Rainer Kirchdörfer habló a los empresarios sobre la crítica situación de las empresas familiares en Alemania. Inició su conferencia haciendo referencia a la antigua sede de Schlecker, que hoy alberga la empresa en el BED Business Park. Este es un ejemplo del potencial que encierra la transformación de las empresas.

Kirchdörfer subrayó que el 92 por ciento de las empresas de Baden-Württemberg son empresas familiares, que contribuyen decisivamente a la estabilidad económica y la cohesión social. Sin embargo, existe la preocupación de que muchos empresarios se estén preguntando seriamente si el riesgo y la inversión todavía valen la pena en las condiciones actuales.

Competencia y burocracia como grandes desafíos

En su análisis de la situación económica actual, Kirchdörfer pintó un panorama alarmante: la competitividad se ve gravemente afectada por el aumento de los precios de la energía. En la UE, los precios de la electricidad son de tres a cuatro veces más altos que en los EE.UU. y el gas se vende a un precio de cuatro a cinco veces mayor. Aunque la Ley de Oportunidades de Crecimiento pretende brindar apoyo, se considera ineficaz porque a menudo sólo ofrece pequeños ajustes en lugar de soluciones fundamentales.

También criticó la incertidumbre causada por la volatilidad política: subsidios incorrectos y decisiones políticas rápidas tendrían un impacto negativo en la seguridad de planificación de las empresas. Como ejemplo citó la supresión prevista de los motores de combustión dentro de diez años, lo que genera incertidumbre entre los empresarios.

Kirchdörfer también se quejó de la excesiva burocracia, que más de la mitad de las medianas empresas consideran la mayor amenaza. Para él, es necesario que las empresas familiares se defiendan de esta evolución para seguir siendo competitivas a largo plazo.

Cambio generacional y perspectivas

La incertidumbre también se refleja en el próximo relevo generacional. Cada vez más empresarios piensan en vender sus empresas porque no quieren poner a sus descendientes en una situación difícil. Kirchdörfer subrayó que, aunque existe voluntad de encontrar un sucesor, el número de personas que consideran una venta se ha duplicado. Esto supone una grave amenaza para la continuidad de muchas empresas familiares.

Las últimas estadísticas muestran que muchos mercados en crecimiento están ubicados en el extranjero, lo que presiona a las empresas para que reduzcan las inversiones en el país. A pesar de su lealtad a Alemania, para las empresas familiares es crucial cómo evolucionan las condiciones económicas.

Kirchdörfer hizo un llamamiento a los políticos para que desarrollen un programa de reformas que se centre en seis puntos clave para apoyar a las empresas familiares. Entre ellas se incluyen la reducción de la burocracia, medidas para combatir la escasez de trabajadores cualificados, mejores condiciones de inversión y una política energética sostenible.

Las reacciones de representantes de empresas como Markus Handtmann de Albert Handtmann demuestran que los puntos planteados tienen un impacto concreto en sus estrategias comerciales. Handtmann subraya que para él la emigración no es una opción, pero que hay que seguir de cerca la situación política y su evolución.

En conclusión, se puede decir que las empresas familiares en Alemania se enfrentan a retos apremiantes. Sin embargo, existe un fuerte deseo de estabilidad y apoyo, tanto por parte de los propios empresarios como de los políticos. Por lo tanto, un diálogo respetuoso es esencial para fijar el rumbo del futuro en esta dirección. Hay más detalles sobre este tema. aquí en www.schwaebische.de.