Empresas familiares en peligro: ¡los expertos advierten sobre un futuro oscuro!

Empresas familiares en peligro: ¡los expertos advierten sobre un futuro oscuro!

En el Foro Económico del Undécimo Foro Económico en Ehingen, el Prof. Rainer Kirchdörfer, un reconocido abogado y profesor honorario, habló con los empresarios y empresarios sobre la situación crítica de las empresas familiares en Alemania. Abrió su conferencia con una referencia a la antigua sede de Schlecker, que hoy alberga a la compañía en Bed Businespark. Este es un ejemplo del potencial en la transformación de las empresas.

Kirchdörfer enfatizó que el 92 por ciento de las empresas en Baden-Württemberg son empresas familiares que contribuyen a la estabilidad económica y la cohesión social. Sin embargo, existe la preocupación de que muchos empresarios se pregunten seriamente si el riesgo y las inversiones aún valen la pena en las condiciones dadas.

Competencia y burocracia como grandes desafíos

En su análisis de la situación económica actual, Kirch Villages dibujó una imagen alarmante: la competitividad sufre significativamente por aumentar los precios de la energía. En la UE, los precios de la electricidad son de tres a cuatro veces más altos que en los Estados Unidos, y el gas es incluso costoso con cuatro o cinco veces. Aunque la ley de oportunidades de crecimiento se pretende como apoyo, se considera ineficaz porque a menudo solo ofrece pequeños ajustes en lugar de soluciones fundamentales.

Además, criticó la incertidumbre debido a la inconsistencia política: los subsidios falsos y las decisiones políticas rápidas tendrían un impacto negativo en la seguridad de la planificación de las empresas. Citó la abolición deseada de los motores de combustión en diez años, lo que lleva a la incertidumbre entre los empresarios

Además, Kirchdörfer se quejó de la burocracia exuberante, que percibe a más de la mitad de las empresas medianas como la mayor amenaza. Para él es necesario que las empresas familiares se defiendan contra estos desarrollos para seguir siendo competitivos a largo plazo.

Cambio de generación y perspectivas

La incertidumbre también se refleja en el próximo cambio de generación. Cada vez más empresarios están pensando en vender sus empresas porque no quieren soportar la difícil situación de sus descendientes. Kirchdörfer enfatizó que la voluntad de tener éxito, pero el número de aquellos que consideran una venta se ha duplicado. Este es un grave peligro para la continuidad de muchas empresas familiares.

Las estadísticas más recientes muestran que muchos mercados en crecimiento están en el extranjero, lo que pone a las empresas bajo presión para reducir las inversiones en Alemania. A pesar de su lealtad a la ubicación de Alemania, es crucial para las empresas familiares cómo se está desarrollando el marco económico.

Kirchdörfer hizo un llamamiento a la política para desarrollar un programa de reforma que se centre en seis puntos clave para apoyar a las empresas familiares. Esto incluye la reducción de la burocracia, las medidas contra la escasez de trabajadores calificados, mejores condiciones de inversión y una política energética sostenible.

Las reacciones de representantes corporativos como Markus Handtmann de Albert Handtmann muestran que los puntos mencionados tienen efectos concretos en sus estrategias comerciales. Handtmann enfatiza que una emigración no es una opción para él, pero la situación política y su desarrollo deben observarse de cerca.

Finalmente, se puede decir que las empresas familiares en Alemania enfrentan desafíos apremiantes. Sin embargo, existe un fuerte deseo de estabilidad y apoyo, tanto por los propios emprendedores. Por lo tanto, un diálogo respetuoso es esencial para poner el curso para el futuro en esta dirección. There are more details on this topic here at www.schwaebische.de .