Cīņa par godīgu atalgojumu: Autobusu vadītāji aizstāvas pret darba devēju prasībām!
Koplīguma sarunas par 12 000 autobusu darbiniekiem tika pārtrauktas bez rezultāta; nākamā kārta 2025. gada 24. janvārī.

Cīņa par godīgu atalgojumu: Autobusu vadītāji aizstāvas pret darba devēju prasībām!
Koplīguma sarunas par 12 000 privāto autobusu kompāniju darbiniekiem pirmajā kārtā tika pārtrauktas bez rezultāta. Tagad cietušajiem ir jāgaida līdz nākamajai sarunu kārtai 2025. gada 24. janvārī. Par to paziņoja Vida savienības ceļu departamenta priekšsēdētājs Markuss Petričs un vida KV sarunu grupas vadītājs Anils Zümrits. Šajā pirmajā sarunu kārtā arodbiedrība pieprasīja taisnīgu algu pieaugumu par 4 procentiem, lai kompensētu inflāciju un stiprinātu pirktspēju. Darba devēja piedāvātais algu pieaugums tikai par 3,2 procentiem tika noraidīts kā neatbilstošs, jo īpaši tāpēc, ka inflācija šobrīd ir 3,5 procenti. Turpmākie darba devēju ierosinājumi, piemēram, Ziemassvētku prēmijas samazināšana par 30 procentiem, tika uztverti ar sašutumu, jo tas tika pamatots ar autobusu vadītāju zemākajām algām kaimiņvalstīs, sacīja sašutis Zümrüt.
Prasa uzlabot darba apstākļus
Vida arodbiedrība arī skaidri norādījusi, ka steidzami jāuzlabo darba apstākļi autobusu vadītājiem, lai cīnītos pret darbinieku trūkumu nozarē. Petričs uzsver, ka darba laiks ir pārmērīgi garš, nereti vienā reizē ilgst līdz 15 stundām, turklāt nakts un nedēļas nogales darbs nāk bez papildu atlīdzības. Darbinieki cieš no lielas slodzes un nedrošiem darba apstākļiem, kas izraisa darbinieku apmierinātības samazināšanos. Arodbiedrība arī aicina noteikt piemaksas par darbu naktī un neapmaksāto atpūtas pārtraukumu ierobežojumu, kas nepārsniedz vienu stundu, lai padarītu nozari pievilcīgāku jaunpienācējiem.
Pozitīvs aspekts uzņēmumiem varētu būt debitoru rādītāja pieaugums, kas ietekmē finanšu situāciju. Tas raksturo debitoru parādu attiecību pret uzņēmuma kopējiem aktīviem. Debitoru parādu koeficienta palielināšanās var liecināt par pārdošanas apjoma pieaugumu, bet vienlaikus rada arī risku, ka maksājumu kavējumi radīs spriedzi likviditātei. Ir svarīgi, lai uzņēmumi atrastu veselīgu līdzsvaru starp debitoru parādu attiecību un klientu maksājumu uzvedību, lai saglabātu stabilu finanšu bāzi Biznesa administrācijas pasaule paskaidroja.