Negocjacje wynagrodzeń dla urzędników cywilnych: Rządu wzywa kompromis!

Negocjacje wynagrodzeń dla urzędników cywilnych: Rządu wzywa kompromis!

16 września 2025 r. Pierwsze, decydujące dyskusje między rządem a Unii Służby Publicznej na temat wynagrodzeń urzędników państwowych. Negocjacje te, które trwały około 3,5 godziny, są pierwszymi z rzędu, które koalicja czarna-czerwono-różowa chciałaby wyzwolić, aby wyjaśnić sytuację wynagrodzenia. Przewodniczący Unii Eckehard Quin powiedział, że związek pójdzie teraz do komitetów, aby zdecydować o możliwych negocjacjach. Przedstawiciele rządu wyrazili nadzieję na gotowość do negocjacji ze strony Unii, ponieważ rozmowy mają ogromne znaczenie i delikatne.

Problem wynika z ostatniego roku, w którym uzgodniono wzrost płac o 3,5 procent, który jednak wyniósł 0,3 punktu procentowego poniżej inflacji. W 2026 r. Pierwotnie rozważono wzrost o 0,3 punktu procentowego powyżej inflacji, co odpowiada około 3,3 procent. Gabriel Felbermayr, szef Wifo, został skonsultowany w celu wyjaśnienia danych finansowych dotyczących negocjacji. Szczegóły dotyczące formalnej oferty nie zostały złożone, ale wyraźnie przekazano, co planuje koalicja.

Wyzwania finansowe i odwołania do związku

Na zakończenie rundy rozmów przedstawiciele rządu, w tym sekretarz stanu urzędników Alexander Pröll (ÖVP) i minister finansów Markus Marterbauer (SPÖ), zaapelowali do związku o aktywne podjęcie negocjacji. Marterbauer określiła rozmowę jako dobrą i otwartą, natomiast negocjatorka NEOS Martina von Künsberg Sarre podkreśliła, że ​​konieczne są konstruktywne negocjacje i wysiłek całego społeczeństwa. Quin nie określił jednak, kiedy dokładnie związek podejmie decyzję o formalnym rozpoczęciu negocjacji, ale jako prawdopodobny termin podjęcia decyzji podał koniec przyszłego tygodnia.

Centralną kwestią są także planowane przez rząd rundy płac zerowych w planach budżetowych na lata 2027 i 2028. Jednoprocentowa podwyżka wynagrodzeń urzędników kosztuje szacunkowo 190 milionów euro. Marterbauer wskazał, że rząd mógłby dostosować się do związku, gdyby zgodził się na rozwinięcie pakietu w 2026 r. Quin był optymistą i stwierdził, że „niczego się nie boi” i nie boi się rund zerowych płac.

Kontekst toczących się negocjacji

Już w 2022 r. Nacisk położono na wynagrodzeniach w służbie publicznej, kiedy odbyły się dwie rundy negocjacji pod ówczesnym wicekanclerzem Wernerem Koglerem. Zostały one zaplanowane dla 2025 i 2026 r. I przewidziano wzrosty, które były wyraźnie poniżej stopy inflacji o 3,8 procent w tym czasie. W obecnych negocjacjach na wydatki służby publicznej, które są budżetowane na 18,7 miliarda euro na 2023 r., Można mieć znaczący wpływ. Oczekuje się, że personel kosztuje 2026 r. Wzrasta o więcej niż jeden procent.

Dla urzędników i pracowników państw federalnych są już w toku. Od 1 lutego 2025 r. Planowano one wzrosnąć o 5,5 procent, podczas gdy wzrost o 3 procent jest planowany dla pracowników rządu federalnego i gmin od kwietnia 2025 r.. Tak więc pewien wysoki poziom wynagrodzeń jest widoczny, ale dokładna wysokość pozostaje spekulacyjna i zależy od nadchodzących negocjacji i inflacji.

Obecna sytuacja ilustruje wyzwania, przed którymi stoją rząd i związek. Obie strony muszą znaleźć porozumienie, które nie tylko uwzględniają potrzeby urzędników państwowych, ale także obserwować ramy finansowe państwa. Przebieg nadchodzących rozmów będzie miał kluczowe znaczenie dla dalszego rozwoju wynagrodzeń w służbie publicznej w ciągu najbliższych kilku lat.

Sprawozdanie z negocjacji w sprawie wynagrodzeń pokazuje skomplikowane warunki ramowe i potrzebę godziwego wynagrodzenia w służbie publicznej. Jak podaje serwis Vienna.at O centralnej rundzie rozmów gazeta wiedeńska Zapewnia dalsze pochodzenie dla rozwoju. Także wiadomości o służbie publicznej Poinformuj o nadchodzących wzrostach pensji urzędników i pracowników w ciągu najbliższych kilku lat.