Преговори за заплати за държавни служители: Правителството настоява за компромиси!

Преговори за заплати за държавни служители: Правителството настоява за компромиси!

На 16 септември 2025 г. се проведоха първите, решителни преговори между правителството и Съюза на обществените служби относно заплатите на държавните служители. Тези преговори, продължили около 3,5 часа, са първите от поредица, която коалицията с черно-червено-рогове иска да започне да изясни ситуацията със заплатите. Председателят на Съюза Еккехард Куин заяви, че сега съюзът ще отиде в своите комисии, за да вземе решение за възможни преговори. Представителите на правителството изразиха надеждата си, че Съюзът ще бъде готов да преговаря, тъй като разговорите са много важни и чувствителни.

Проблемът произтича от последната година, в която беше договорено увеличение на заплатите с 3,5 процента, което обаче беше 0,3 процентни пункта под инфлацията. За 2026 г. първоначално е било разгледано увеличение с 0,3 процентни пункта над инфлацията, което съответства на около 3,3 процента. Шефът на Wifo Габриел Фелбърмайр беше консултиран, за да изясни финансовите данни за преговорите. Подробности за официална оферта не бяха направени, но ясно беше съобщено какво планира коалицията.

Финансови предизвикателства и обжалвания към Съюза

Правителствените служители, включително държавния секретар на държавната служба Александър Прьол (ÖVP) и министърът на финансите Маркус Мартербауер (SPö), апелираха към Съюза в края на дискусионния кръг. Мартербауер определи разговора като добър и отворен, докато Неос преговарящата Мартина фон Кюнсберг подчерта Саре, че конструктивните преговори и усилията за социализиране са необходими. Куин обаче остави отворен, когато точно Съюзът ще вземе решение за официално признание за преговори, но посочи решение в края на следващата седмица като вероятен момент.

Друг централен въпрос е планираните кръгове за нулева заплата в бюджетните планове за 2027 и 2028 г., които правителството въвежда в игра. Увеличаването на заплатите с един процент за държавните служители струва приблизително 190 милиона евро. Мартербауер посочи, че правителството може да побере Съюза, ако се съгласи да разгърне пакета през 2026 г. Куин е оптимист и каза, че „не се страхува от нищо“ и не се страхува от нулеви кръгове на заплащане.

Контекст на текущи преговори

Заплатите в публичния сектор вече бяха фокусирани в края на 2022 г., когато се проведоха два кръга от преговори при тогавашния вицеканцлер Вернер Коглер. Те бяха планирани за годините 2025 и 2026 г. и се осигуриха за увеличения, които бяха доста под инфлацията от 3,8 процента по това време. В настоящите преговори разходите за обществени услуги, които се предвиждат на бюджет на 18,7 милиарда евро за 2023 г., могат да бъдат повлияни значително. Очаква се разходите за персонал да се увеличат с повече от един процент през 2026 г.

Корекциите на заплатите вече са висящи за държавните служители и държавните служители. Те трябва да се увеличат с 5,5 процента от 1 февруари 2025 г., докато се планира увеличение с 3 процента за служителите на федералните и местните власти от април 2025 г. Следователно известен високопоставен заплати се вижда, но точното ниво остава спекулативно и зависи от предстоящите преговори и инфлацията.

Настоящата ситуация подчертава предизвикателствата пред правителството и съюза. И двете страни трябва да намерят споразумение, което не само взема предвид нуждите на длъжностните лица, но и има предвид финансовите условия на държавата. Ходът на предстоящите разговори ще бъде от решаващо значение за по -нататъшното развитие на заплатите в публичния сектор през следващите няколко години.

Отчитането на преговорите за заплатите свидетелства за сложната рамка и необходимостта от справедлива компенсация в обществената служба. Vienna.at доклади за централния кръг от дискусии, по време на Wiener Zeitung Предоставя допълнителна основна информация за развитието. Тези също Новини за обществена услуга Информирайте за предстоящите увеличения на заплатите за държавните служители и служителите през следващите няколко години.