40 000 darbuotojų savo noru palieka vyriausybę – dramatiškas pokytis!

40 000 darbuotojų savo noru palieka vyriausybę – dramatiškas pokytis!

Neseniai Amerikos vyriausybė inicijavo radikalius žmogiškųjų išteklių politikos pokyčius, kurie paveikė milijonus federalinių darbuotojų. Garsiai vienna.at Beveik visi ministerijų ir institucijų darbuotojai elektroniniu paštu gavo pranešimą, kad ateityje reikės naujo požiūrio. Pagrindiniai punktai yra lojalumas, didesnis našumas ir griežtas darbas biure. Nenorintys prisitaikyti gali išvykti su visu atlyginimu iki rugsėjo pabaigos, tačiau įspėti reikia iki ketvirtadienio. Trumpo atstovė spaudai Karoline Leavitt patvirtino, kad 40 000 darbuotojų jau priėmė šį pasiūlymą ir tikisi, kad šis skaičius toliau didės.

Šia strategija D. Trumpas siekia reformuoti valstybės aparatą, vis dažniau federalinius darbuotojus priskirdamas „politiniams“ darbuotojams. Tai reiškia, kad juos galima lengviau atleisti. Visa programa galėtų būti naudinga iki dviejų milijonų darbuotojų, įskaitant daugumą federalinių darbuotojų. Šiame kontekste svarbu atsižvelgti į vokiečių kalbos gramatiką, kuri turi panašias struktūras ir taisykles, kurios yra labai svarbios tiksliam ir aiškiam bendravimui. Vokiečių kalbos laikai, paaiškinti grammarguru.de, padeda teisingai klasifikuoti įvykius ir veiksmus laiko intervale. Pavyzdžiui, esamasis laikas naudojamas dabartiniams veiksmams, o buvęs laikas dažnai vartojamas rašytinėse pasakojimo formose.

Šiuo metu vykstančios diskusijos apie naująją personalo politiką aiškiai parodo, kad ir aiškią komunikaciją, ir greitus sprendimus gali palaikyti fiksuotos struktūros. Trumpo administracija remiasi šiuo požiūriu, siekdama motyvuoti darbuotojus pasitraukti iš darbo ir taip sukurti naują vyriausybės pradžią. Tokie pokyčiai, kaip dabartinė atleidimų banga, rodo šiuolaikinių darbo santykių iššūkius ir aiškių taisyklių svarbą kiekvienoje darbo aplinkoje, nesvarbu, ar tai būtų viešasis, ar privačiasis sektorius.