40 000 alkalmazott önként távozik a kormányból – drámai változás!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Új szabályok a bécsi szövetségi alkalmazottakra: Trump átszervezési intézkedéseket jelent be, 40 ezer alkalmazott önként távozik.

40 000 alkalmazott önként távozik a kormányból – drámai változás!

A közelmúltban az amerikai kormány radikális változást kezdeményezett humánerőforrás-politikájában, amely több millió szövetségi alkalmazottat érint. Hangos Vienna.at A minisztériumok és hatóságok szinte minden dolgozója kapott egy e-mailt, amelyben bejelentették, hogy a jövőben új megközelítésre lesz szükség. A legfontosabb szempontok a lojalitás, a megnövekedett teljesítmény és a szigorú irodai munka. Szeptember végéig teljes fizetéssel távozhat, aki nem akar alkalmazkodni, de csütörtökig bejelentés szükséges. Trump szóvivője, Karoline Leavitt megerősítette, hogy 40 000 alkalmazott már elfogadta ezt az ajánlatot, és arra számít, hogy ez a szám tovább fog növekedni.

Ezzel a stratégiával Trump az államapparátus megreformálását célozza meg azzal, hogy a szövetségi alkalmazottakat egyre inkább „politikai” alkalmazottak közé sorolja. Ez azt jelenti, hogy könnyebben kirúghatók. A teljes program akár kétmillió alkalmazottat is igénybe vehet, köztük a szövetségi alkalmazottak többségét. Ebben az összefüggésben fontos figyelembe venni a német nyelvtant, amely hasonló struktúrákkal és szabályozásokkal rendelkezik, amelyek elengedhetetlenek a pontos és világos kommunikációhoz. Az igeidők a német nyelvben, magyarázva grammarguru.de, segít az események és cselekvések időkereten belüli helyes osztályozásában. Például a jelen időt használják az aktuális cselekvésekre, míg a múlt időt gyakran használják az írott narratív formákban.

Az új személyzeti politika jelenlegi vitája világossá teszi, hogy mind az egyértelmű kommunikációt, mind a gyors döntéseket fix struktúrák támogathatják. Trump adminisztrációja erre a megközelítésre támaszkodik, hogy motiválja az alkalmazottakat, hogy kilépjenek, és ezzel új kezdetet teremtsen a kormány számára. Az olyan fejlemények, mint a mostani elbocsátási hullám, rávilágítanak a modern munkaviszonyok kihívásaira és a világos szabályok fontosságára minden munkakörnyezetben, legyen az állami vagy magánszektor.