De politie van Wenen plant drastische bezuinigingen op de overuren - Beveiligingssituatie zorgt voor zorgen!

De politie van Wenen plant drastische bezuinigingen op de overuren - Beveiligingssituatie zorgt voor zorgen!

Wien, Österreich - In Wenen worden de plannen van de politie geconfronteerd met een dramatische verandering. Volgens interne letters die beschikbaar zijn voor de APA, wordt overuren drastisch verminderd, een maatregel die werd besteld door het Directoraat van de staatspolitie in overeenstemming met het ministerie van Binnenlandse Zaken. Minister van Binnenlandse Zaken Gerhard Karner (ÖVP) spreekt over "normale tijdelijke voorzorgsmaatregelen" met het oog op de begrotingsdruk voor 2025. Vanwege het hoge tekort in Oostenrijk moeten de ministeries merkbare besparingen van 15 procent maken in geval van materiële inspanningen. De politie heeft al maatregelen genomen om overuren tot een minimum te verminderen: een flat -rate overwerk van 30 procent en individuele berekende overuren moeten worden verminderd. Als gevolg hiervan zal het al gespannen bedrijf opnieuw worden belast.

toenemende interesse in politiecarrières

Tegelijkertijd vertoont de politie ook positieve ontwikkelingen. Zoals Kurier , is het aantal toepassingen en instellingen met een indrukwekkend 80 procent toegenomen. In 2022 solliciteerden 6.500 mensen, terwijl 11.500 dit jaar geïnteresseerd waren. Het aantal nieuw opgenomen politiestudenten is gestegen van 1.450 naar 2.600. Deze opwaartse trend wordt toegeschreven aan een mix van maatregelen, waaronder hogere salarissen tijdens de training en meer losse voorschriften voor zichtbare tatoeages. Minister van Binnenlandse Zaken Karner benadrukt dat de politie in toenemende mate de jongere generaties, zoals Generation Z en Alpha, nadert om nieuwe talenten te winnen.

Dit personeelsoffensief moet niet alleen de toename van de toepassingen bevorderen, maar ook gericht op het verbeteren van de werkomstandigheden door middel van moderne apparatuur en beschermende maatregelen. Bovendien werden twee aanvraagkantoren opgezet in Wenen om het wervingsproces te vergemakkelijken en teams op scholen te sturen om rechtstreeks met potentiële aanvragers te spreken. Een positieve trend in een tijd waarin de politie wordt geconfronteerd met uitdagingen door bezuinigingsmaatregelen en een groeiende interesse in politiebanen.