La police de Vienne prévoit des coupes de temps supplémentaires drastiques - la situation de sécurité assure des inquiétudes!

La police de Vienne prévoit des coupes de temps supplémentaires drastiques - la situation de sécurité assure des inquiétudes!

Wien, Österreich - À Vienne, les plans de la police sont confrontés à un changement dramatique. Selon les lettres internes disponibles à l'APA, les heures supplémentaires sont considérablement réduites, une mesure qui a été ordonnée par la Direction de la police d'État conformément au ministère de l'Intérieur. Le ministre de l'Intérieur, Gerhard Karner (ÖVP), parle de «mesures de précaution temporaires normales» compte tenu de la pression budgétaire pour 2025. En raison du déficit élevé en Autriche, les ministères doivent réaliser des économies notables de 15% en cas d'effort matériel. La police a déjà pris des mesures pour réduire les heures supplémentaires au minimum: un taux supplémentaire à un taux plat de 30% et des heures supplémentaires calculées individuelles doivent être réduites. En conséquence, la société déjà tendue sera à nouveau accablée.

Intérêt croissant pour les carrières de la police

En même temps, la police présente également des développements positifs. En tant que kurier , le nombre d'applications et de paramètres a augmenté de 80% impressionnant. En 2022, 6 500 personnes ont postulé, tandis que 11 500 étaient intéressés cette année. Le nombre d'étudiants de police nouvellement enregistrés est passé de 1 450 à 2 600. Cette tendance à la hausse est attribuée à un mélange de mesures, qui comprend des salaires plus élevés pendant la formation et des réglementations plus lâches pour les tatouages ​​visibles. Le ministre de l'Intérieur Karner souligne que la police s'approche de plus en plus des jeunes générations, comme la génération Z et l'alpha, pour gagner de nouveaux talents.

Cette offensive du personnel devrait non seulement favoriser l'augmentation des applications, mais également améliorer les conditions de travail grâce à l'équipement moderne et aux mesures de protection. En outre, deux bureaux d'application ont été mis en place à Vienne pour faciliter le processus de recrutement et a envoyé des équipes dans les écoles pour parler directement aux candidats potentiels. Une tendance positive à un moment où la police est confrontée à des défis grâce à des mesures d'austérité et à un intérêt croissant pour les emplois de police.