Poliția din Schleswig-Holstein: ore suplimentare la un nivel record!

În Schleswig-Holstein, numărul orelor suplimentare a crescut din nou cu poliția. Conform ndr Numărul de ore întregi a fost în jurul valorii de 500.000 la sfârșitul lunii 20. 2023, mai mult de 528.000 de ore suplimentare au fost deja înregistrate. Școlile de muzică din Schleswig-Holstein văd, de asemenea, provocări datorate judecății Herrenberg, deoarece sunt obligați să angajeze profesori ca angajați permanenți.

În prezent, proporția angajaților permanenți în școlile de muzică este de aproximativ 60 %. Pentru 2025, scopul este de a crește această proporție cu peste 90 %. În 2023, aproape 800 de lucrători din taxe au lucrat în aproximativ 500 de locații în școlile de muzică. Cu toate acestea, acest pas către poziții permanente ar putea duce la creșterea costurilor pentru sponsori, inclusiv terenuri, cercuri și municipalități, precum și pentru predare.

reacții la judecata herrenberg

Reacțiile școlilor de muzică la judecata Herrenberg sunt diferite. Unele instituții încearcă să determine forțele onorifice, în timp ce altele așteaptă situația. Școlile de muzică privată luptă, de asemenea, pentru a crește taxele sau pentru a solicita finanțare. Așteptarea ar putea fi evaluată ca fiind riscantă. Există diverse procese pentru contracte de taxe: un proces la Curtea Muncii poate fi străduit pentru o relație de muncă dependentă, în timp ce o hotărâre a instanței sociale duce la examinarea contribuțiilor de securitate socială.

Judecata Herrenberg reprezintă o decizie individuală și nu este comparabilă cu un proiect de lege. Cu toate acestea, școlile de muzică se așteaptă că nu trebuie să facă poziții permanente, chiar dacă există riscuri în cameră. În trecut, angajatorii au negociat adesea condiții nefavorabile în contractele de taxe. În cazul unei hotărâri negative ale instanței de muncă, angajatorii sunt obligați să angajeze un angajat permanent; În cazul unei hotărâri a instanței sociale, obligațiile de rambursare pentru până la patru ani sunt retrospectiv. Acest lucru impune angajatorilor să regândească clauzele contractelor de taxe.

Ignorarea cerințelor ar putea duce la probleme legale grave, cum ar fi frauda deliberată de securitate socială. În cel mai rău caz, acest lucru prevede rambursarea contribuțiilor la securitatea socială de peste 30 de ani. Cu o durată de maximum un an pentru contracte de taxe, sunt necesare și noi contracte. Asociații precum VDM și -au reconsiderat atitudinea față de utilizarea contractelor de taxe după hotărâre, iar Ver.di a vorbit întotdeauna pentru poziții permanente. Nu este clar dacă școlile de muzică trebuie să plătească retrospectivi contribuții sociale și cum vor fi consecințele legale ale acestor decizii.