Politiet i Schleswig-Holstein: overtid på rekordnivå!

I Schleswig-Holstein har antallet politiovertidstimer økt igjen. Høyt NDR Ved utgangen av oktober 2024 var antall overtidstimer rundt 500.000, noe som tilsvarer over 300 jobber. Det er allerede registrert over 528.000 overtidstimer i 2023. Også musikkskolene i Schleswig-Holstein står overfor utfordringer på grunn av Herrenberg-dommen, da de er forpliktet til å ansette lærere som fast ansatte.

Andelen fast ansatte i musikkskolene er i dag rundt 60 %. Målet for 2025 er å øke denne andelen til over 90 %. I 2023 jobbet nesten 800 frilansere på rundt 500 musikkskolesteder. Denne flyttingen mot faste stillinger vil imidlertid kunne føre til økte kostnader for tilbyderne, herunder stat, bydeler og kommuner, samt til undervisning.

Reaksjoner på Herrenberg-dommen

Musikkskolenes reaksjoner på Herrenberg-dommen varierer. Noen institusjoner prøver å ansette fast personale, mens andre venter på å se situasjonen. Private musikkskoler sliter også med å heve avgiftene eller søke om midler. Å vente kan oppleves som risikabelt. Det er ulike rettslige veier for søksmål for honorarkontrakter: En klage til arbeidsretten kan søke å etablere et avhengig arbeidsforhold, mens en sosialrettsavgjørelse fører til prøving av trygdeavgift.

Herrenberg-dommen representerer en avgjørelse fra sak til sak og er ikke sammenlignbar med et lovutkast. Musikkskolene forventes imidlertid ikke å måtte foreta faste ansettelser umiddelbart, selv om det er risiko forbundet med dette. Tidligere har arbeidsgivere ofte forhandlet fram ugunstige vilkår i honorarkontrakter. Ved negativ arbeidsrettsdom plikter arbeidsgivere å ansette en fast ansatt; Ved sosialrettsavgjørelse gjelder tilbakebetalingsplikt med tilbakevirkende kraft i inntil fire år. Dette krever at arbeidsgivere revurderer klausulene i honorarkontrakter.

Å ignorere kravene kan føre til alvorlige juridiske problemer, som forsettlig trygdesvindel. I verste fall gir dette mulighet for tilbakebetaling av trygdeavgift over inntil 30 år. Med en maksimal løpetid på ett år for honorarkontrakter kreves det også nye kontrakter. Foreninger som VdM har revurdert sitt standpunkt til bruk av avgiftsbaserte kontrakter etter kjennelsen, og Ver.di har hele tiden tatt til orde for faste stillinger. Det er fortsatt uklart om musikkskoler må betale sosiale avgifter med tilbakevirkende kraft og hva de juridiske konsekvensene av disse vedtakene vil være.