Полиция в Schleswig-Holstein: извънреден труд на рекордно ниво!

В Schleswig-Holstein броят на извънредния труд отново се е издигнал с полицията. Според ndr броят на висшето време е около 500 000 в края на октомври 2024, което отговаря на висшето ниво на около 300. 2023 г. вече са регистрирани повече от 528 000 извънреден час. Музикалните училища в Schleswig-Holstein също виждат предизвикателства поради решението на Herrenberg, тъй като са длъжни да наемат учители като постоянни служители.

В момента делът на постоянните служители в музикалните училища е около 60 %. За 2025 г. целта е да се увеличи тази пропорция до над 90 %. През 2023 г. почти 800 работници на такси са работили на около 500 места в музикалните училища. Тази стъпка към постоянни позиции обаче може да доведе до увеличени разходи за спонсорите, включително земя, кръгове и общини, както и за преподаване.

Реакции на решението на Herrenberg

Реакциите на музикалните училища към преценката на Херенберг са различни. Някои институции се опитват да определят почетни сили, докато други чакат ситуацията. Частните музикални училища също се борят за увеличаване на таксите или кандидатстване за финансиране. Изчакването може да бъде оценено като рисковано. Има различни съдебни дела за договори за такси: Съдебният процес в трудовия съд може да се стреми към зависими трудовината, докато решението на Социалния съд води до разглеждане на вноските за социално осигуряване.

Решението на Херенберг представлява индивидуално решение и не е сравнимо с проекта на закон. Музикалните училища обаче очакват, че не е нужно да заемат постоянни позиции, дори ако в стаята има рискове. В миналото работодателите често са договаряли неблагоприятни условия в договори за такси. В случай на отрицателно решение на труда, работодателите са длъжни да наемат постоянен служител; В случай на решение на социалния съд, задълженията за погасяване до четири години са ретроспективно. Това изисква работодателите да преосмислят клаузите в договори за такси.

Игнорирането на изискванията може да доведе до сериозни правни проблеми, като например умишлена измама с социално осигуряване. В най -лошия случай това предвижда изплащане на вноски за социално осигуряване до 30 години. С продължителност от максимум една година за договори за такси се изискват и нови договори. Асоциации като VDM преразгледаха отношението си към използването на договори за такси след решението и Ver.DI винаги е говорил за постоянни позиции. Остава неясно дали музикалните училища трябва да плащат социални вноски задна гледна точка и как ще бъдат правните последици от тези решения.