Zmena vo vedení Viedne Sever: Piskernik preberá kreatívny manažment!
Zmena vo vedení vo Wien Nord Serviceplan: Matthias Piskernik prevezme kreatívny manažment od 1. júla 2025 a nahradí Christiana Hellingera.

Zmena vo vedení Viedne Sever: Piskernik preberá kreatívny manažment!
Agentúru Wien Nord Serviceplan čaká výrazná zmena v kreatívnom manažmente. Od 1. júla 2025 prevezme vedenie kreatívneho oddelenia Matthias Piskernik, ktorý nahradí Christiana Hellingera, ktorý agentúru opúšťa po približne 13 rokoch. Piskernik je dlhoročným zamestnancom spoločnosti; V tíme bol od roku 2008 do roku 2011 a opäť od roku 2021, naposledy ako kreatívny riaditeľ. Vo svojej novej úlohe vnímal agentúru a budúce výzvy pozitívne.
Sebastian Bayer, generálny riaditeľ House of Communication Vienna, ocenil angažovanosť Christiana Hellingera a zdôraznil, že Piskernik bol vynikajúcou voľbou ako jeho nástupca. To by mohlo spoločnosti priniesť nielen nový pohľad, ale aj položiť základ pre budúci kreatívny úspech.
Nová správna rada
So zmenou vo vedení sa rozšíri a reštrukturalizuje aj správna rada. Nová rada pozostáva z:
- Marion Janda (Beratungsgeschäftsführerin)
- Stefan Kopinits (Head of Art)
- Matthias Piskernik (Kreativgeschäftsführer)
- Philipp Dohnal (Client Service Director, ab April 2025)
Táto nová štruktúra má umožniť rýchlejšie rozhodovanie a stabilizovať zabehnutú firemnú kultúru. Prvé kroky sa robia s jasným cieľom urobiť organizáciu odolnou a orientovanou na budúcnosť.
Význam zmien vo vedení
Zmeny vo vedení však môžu priniesť aj neistotu. Výskum spoločnosti Culture Amp týkajúci sa vplyvu zmien vo vedení na angažovanosť viac ako 1,7 milióna zamestnancov na celom svete zistil, že takéto zmeny sú často sprevádzané poklesom angažovanosti zamestnancov a stratou dôvery k lídrom. V regióne EMEA dochádza k výraznému poklesu v rôznych oblastiach, ako je spolupatričnosť k tímu a jasnosť kritérií úspešnosti.
Zmena na vrchole spoločnosti môže spôsobiť stratu dôvery až o 9 percent, čo môže mať negatívne dôsledky najmä pre zamestnancov na nižších úrovniach. Výzvy vyplývajúce z týchto zmien vyžadujú, aby lídri prijali proaktívne opatrenia na podporu angažovanosti a stability s cieľom minimalizovať možné výkyvy nálad a fluktuáciu.
Ako Wien Nord Serviceplan prekoná výzvy, ktoré nás čakajú, sa ešte len uvidí. Vymenovanie Matthiasa Piskernika je však pre agentúru sľubným krokom do novej éry.
Viac informácií o tejto téme nájdete v článkoch na medianet.at, horizont.at a wirsinderwandel.de byť konzultovaný.