Ændring i lederskab hos Wien Nord: Piskernik overtager kreativ ledelse!

Ændring i lederskab hos Wien Nord: Piskernik overtager kreativ ledelse!

Wien Nord Serviceplan-bureauet står over for en markant ændring i kreativ ledelse. Fra 1. juli 2025 overtager Matthias Piskernik ledelsen af ​​den kreative afdeling og efterfølger Christian Hellinger, som forlader bureauet efter omkring 13 år. Piskernik er mangeårig ansat i virksomheden; Han var i teamet fra 2008 til 2011 og igen siden 2021, senest som kreativ direktør. I sin nye rolle var han positiv over for bureauet og de kommende udfordringer.

Sebastian Bayer, administrerende direktør for House of Communication Vienna, roste Christian Hellingers engagement og understregede, at Piskernik var et glimrende valg som hans efterfølger. Dette kunne ikke kun bringe et nyt perspektiv til virksomheden, men også lægge grundlaget for fremtidig kreativ succes.

Ny bestyrelse

Med ændringen i ledelsen vil direktionen også blive udvidet og omstruktureret. Den nye bestyrelse består af:

• Marion Janda (Beratungsgeschäftsführerin)
• Stefan Kopinits (Head of Art)
• Matthias Piskernik (Kreativgeschäftsführer)
• Philipp Dohnal (Client Service Director, ab April 2025)

Denne nye struktur skal muliggøre hurtigere beslutningstagning og stabilisere den etablerede virksomhedskultur. De første skridt tages med det klare mål at gøre organisationen robust og fremtidsorienteret.

Betydningen af ​​ledelsesændringer

Men ændringer i ledelse kan også medføre usikkerhed. Culture Amps forskning i indflydelsen af ​​ledelsesændringer på engagementet af mere end 1,7 millioner medarbejdere verden over viste, at sådanne ændringer ofte er ledsaget af et fald i medarbejdernes engagement og tab af tillid til ledere. I EMEA er der betydelige tilbagegange på forskellige områder såsom teamtilhørsforhold og klarhed omkring succeskriterier.

En ændring i toppen af ​​virksomheden kan forårsage et tab af tillid på op til 9 procent, hvilket kan have negative konsekvenser, især for medarbejdere på lavere niveauer. Udfordringerne som følge af disse ændringer kræver, at ledere vedtager proaktive foranstaltninger for at fremme engagement og stabilitet for at minimere mulige humørsvingninger og omsætning.

Hvordan Wien Nord Serviceplan vil overkomme de kommende udfordringer, er endnu uvist. Udnævnelsen af ​​Matthias Piskernik er dog et lovende skridt ind i en ny æra for bureauet.

For mere information om dette emne kan du konsultere artiklerne om medianet.at, horisont.at og wirsindderwandel.de blive hørt.