Wenen verwijdert trainingstoeslag: gevaar voor de toekomst van de behoeftigen!

Wenen verwijdert trainingstoeslag: gevaar voor de toekomst van de behoeftigen!

Wien, Österreich - Wenen heeft aangekondigd dat de toegenomen trainingstoeslag op 30 juni. Deze maatregel heeft voornamelijk invloed op sociale welzijnsopleiders: binnen die een langere AMS -training bezoeken. De trainingstoeslag was een belangrijke financiële steun, de betrokken mensen hielpen hun kennis uit te breiden en zo de kansen op de arbeidsmarkt te verbeteren. David Ellensohn, de sociale woordvoerder van de Wenen Greens, uitte ernstige bezorgdheid over de verwijdering en waarschuwde dat dit de toekomstperspectieven van de betrokkenen aanzienlijk zou kunnen beperken. Hij legt uit dat een dergelijke beslissing mogelijk mensen langer zal houden in de minimale veiligheid, die ook de AM's en sociale welzijnsbudgetten zou kunnen belasten.

Markus Koza, sociale woordvoerder van de Greens in de Nationale Raad, bekritiseert de afschaffing van de trainingstoeslag als een sociaal -politiek en kort -gezichte beleid. Een impactbeoordeling door het ministerie van Sociale Zaken toont aan dat de besparingen vanwege de verwijdering van de trainingstoeslag voor sociale welzijnsopleiders in de binnenkant 17 miljoen euro zijn. Koza beweert dat ze goed worden geïnvesteerd omdat ze mensen in dienst brengen en dus extra inkomsten voor de staat veiligstellen. Beide politici benadrukken dat budgetconsolidatie niet kan worden gebruikt als een excuus voor het verwijderen van de trainingstoeslag, vooral niet gezien andere hoge uitgaven van de federale overheid.

Nieuwe voorschriften en educatieve bonus

De verwijdering van de trainingstoeslag maakt deel uit van een aantal veranderingen in de sociale en professionele omgeving. Aanvullende trainings- en ondersteuningsopties zijn bijvoorbeeld de beroepsopleidingen (BVB), die praktische en theoretische kennis overbrengen. Deze worden uitgevoerd door onderwijsinstellingen namens het arbeidsbureau en duren meestal tot 12 maanden. Ze bieden deelnemers de mogelijkheid om zich voor te bereiden op de acquisitie van het verlaten certificaat van de middelbare school.

Effecten op de arbeidsmarkt en toekomst

De combinatie van de verwijdering van de trainingstoeslag en de nieuwe voorschriften kan veel reikende gevolgen hebben voor de getroffen degenen. De intrekking van financiële steun in een fase waarin mensen streven naar kwalificatie wordt beschouwd als een belemmering. Koza en Ellensohn benadrukken dat fundamentele veranderingen in het beleid van de arbeidsmarkt nodig zijn om werklozen op lange termijn beter te integreren en hun perspectieven te verbeteren. Maatregelen zouden zo moeten worden ontworpen dat ze daadwerkelijk helpen in plaats van de stenen in de weg te zetten.

Ten slotte kan worden gezegd dat de ontwikkelingen rond de trainingstoeslag en de wettelijke nieuwe voorschriften ook problemen en kansen bieden. De inspanning om beter in aanmerking te komen, kan een beslissend verschil maken door gerichte financiële steun. De vraag blijft hoe de betrokken mensen zullen reageren op de nieuwe voorschriften zonder de trainingstoeslag. Het hele onderwerp vereist zorgvuldige monitoring om de nodige aanpassingen op tijd te kunnen maken.