Viin kustutab koolituse lisatasu: oht abivajajate tulevikule!

Viin kustutab koolituse lisatasu: oht abivajajate tulevikule!

Wien, Österreich - Viin on teatanud, et 30. juunil suurenenud koolituskiirus. See meede mõjutab peamiselt sotsiaalhoolekandeõpetajaid: sees, mis külastavad pikemat AMS -i koolitust. Koolituse lisatasu oli oluline rahaline toetus, asjaomased inimesed aitasid nende teadmisi laiendada ja parandada seega tööturu võimalusi. Viini roheliste sotsiaalse pressiesindaja David Ellensohn väljendas deletsiooni pärast tõsist muret ja hoiatas, et see võib andmesubjektide tulevikuväljavaateid märkimisväärselt piirata. Ta selgitab, et selline otsus hoiab inimesi kauem minimaalse turvalisuse alal, mis võib ka AMS -i ja sotsiaalse hoolekande eelarveid koormada.

Markus Koza kritiseerib koolituse lisatasu kaotamist sotsiaal -poliitilise ja lühikese nähes poliitikana. Sotsiaalministeeriumi mõju hindamine näitab, et sotsiaalhoolekandeõpetajate koolituse lisatasu kustutamisest tulenev kokkuhoid on seest 17 miljonit eurot. Koza väidab, et nad on hästi investeerinud, kuna toovad inimesed tööle ja tagavad seeläbi riigile lisatulu. Mõlemad poliitikud rõhutavad, et eelarve konsolideerimist ei saa kasutada ettekäändena koolituse lisatasu kustutamiseks, eriti mitte föderaalvalitsuse muid kõrgeid kulutusi silmas pidades.

uued eeskirjad ja haridusboonus

Treeningu lisatasu kustutamine on osa paljudest muutustest sotsiaalses ja professionaalses keskkonnas. Täiendavad koolitus- ja tugivõimalused on näiteks kutseõppe mõõtmed (BVB), mis annavad kaasa praktilisi ja teoreetilisi teadmisi. Haridusasutusi viivad neid läbi tööhõiveagentuuri nimel ja kestavad tavaliselt kuni 12 kuud. Nad pakuvad osalejatele võimalust valmistuda keskkooli lahkumistunnistuse omandamiseks.

mõju tööturule ja tulevikule

Koolituse lisatasu kustutamise ja uute eeskirjade kombinatsioon võib mõjutatud isikutele olla kaugeltke. Rahalise toetuse tagasivõtmist etapis, kus inimesed püüavad kvalifikatsiooni poole pöörduda, peetakse takistuseks. Koza ja Ellensohn rõhutavad, et töötute paremaks integreerimiseks pikaajaliselt on vaja põhilisi muutusi tööturupoliitikas ja nende vaatenurkade parandamiseks. Meetmed tuleks kujundada nii, et need aitaksid tegelikult selle asemel, et kivid asjassepuutuda.

Lõpuks võib öelda, et ka koolituse lisatasu ja juriidiliste uute eeskirjade arengud esindavad ka probleeme ja võimalusi. Püügiks paremini kvalifitseeruda võiksid suunatud rahalise toetuse kaudu otsustava muuta. Jääb küsimus, kuidas asjaomased inimesed reageerivad uutele määrustele ilma koolituse lisatasuta. Kogu teema nõuab hoolikat jälgimist, et oleks võimalik vajalikke muudatusi õigel ajal teha.