Suche
Vídeň odstraní příplatek tréninku: Nebezpečí pro budoucnost potřebných!
Od 30. června bude Vídeň snížit příplatek pro pedagogy sociálního zabezpečení: Uvnitř, který upozorňuje kritiky jako Koza a Ellensohn.
Vídeň odstraní příplatek tréninku: Nebezpečí pro budoucnost potřebných!
Vienna oznámila, že zvýšený příplatek tréninku 30. června. Toto opatření ovlivňuje primárně pedagogy sociálního zabezpečení: uvnitř této návštěvy AMS trénink navštěvuje. Příplatek pro školení byl důležitou finanční podporou, dotčené lidé pomohli rozšířit jejich znalosti a tak zlepšit příležitosti na trhu práce. David Ellensohn, sociální mluvčí vídeňského greensu, vyjádřil vážné obavy z vymazání a varoval, že by to mohlo výrazně omezit budoucí vyhlídky na subjekty údajů. Vysvětluje, že takové rozhodnutí bude možná udržovat lidi déle v minimální bezpečnosti, což by také mohlo zatěžovat rozpočty AMS a sociálního zabezpečení.
Markus Koza, sociální mluvčí Greens v Národní radě, kritizuje zrušení příplatku na trénink jako sociopolitickou a krátkozrakovou politiku. Posouzení dopadů ministerstvem pro sociální záležitosti ukazuje, že úspory v důsledku vymazání příplatek pro vzdělávání pro pedagogy sociálního zabezpečení jsou uvnitř 17 milionů EUR. Koza tvrdí, že jsou dobře investovány, protože přinášejí lidi do zaměstnání, a tak zajišťují další příjmy státu. Oba politici zdůrazňují, že konsolidaci rozpočtu nelze použít jako omluvu pro vymazání příplatek, zejména s ohledem na jiné vysoké výdaje federální vlády.
Nová předpisy a vzdělávací bonus
Současně byla v Národní radě rozhodnuta o novele zákona o základní sociální pomoci, která zavádí vzdělávací bonus pro pedagogy sociálního zabezpečení: uvnitř. Tento vzdělávací bonus je téměř 150 eur měsíčně za školení nejméně čtyři měsíce a až 300 EUR pro vzdělávací kurzy, které trvají déle než rok. Kromě toho se uděluje příspěvek AMS ve výši 2,49 EUR za den. Cílem těchto opatření je udržitelné kvalifikace lidí do minimální bezpečnosti, aby podpořily jejich návrat na trh práce. SPö a Neos však hlasovali proti tomuto změně zákona, protože vyjádřili obavy ohledně provádění a účinnosti.Vymazání příplatku tréninku je součástí řady změn v sociálním a profesionálním prostředí. Dalšími možnostmi školení a podpory jsou například opatření odborného vzdělávání (BVB), která vyjadřují praktické a teoretické znalosti. Ty jsou prováděny vzdělávacími institucemi jménem zaměstnanecké agentury a obvykle trvají až 12 měsíců. Nabízejí účastníkům příležitost připravit se na pořízení certifikátu střední školy.
Účinky na trh práce a budoucnost
2 Stažení finanční podpory ve fázi, ve které se lidé usilují o kvalifikaci, je považováno za překážku. Koza a Ellensohn zdůrazňují, že k lepšímu integraci nezaměstnaných lidí a zlepšení jejich perspektiv jsou nezbytné zásadní změny v politice trhu práce. Opatření by musela být navržena takovým způsobem, aby ve skutečnosti pomohla místo toho, aby dotyčné kameny do této cesty.Nakonec lze říci, že vývoj kolem příplatku na školení a legálních nových předpisů také představuje problémy a příležitosti. Úsilí o lepší kvalifikaci by mohlo být rozhodujícím rozdílem prostřednictvím cílené finanční podpory. Otázkou zůstává, jak dotčené lidé budou reagovat na nová předpisy bez příplatek. Celé téma vyžaduje pečlivé monitorování, aby bylo možné provést potřebné úpravy včas.