تحذف فيينا رسومًا إضافية على التدريب: خطر لمستقبل المحتاجين!
تحذف فيينا رسومًا إضافية على التدريب: خطر لمستقبل المحتاجين!
أعلنتفيينا أن زيادة تكلفة التدريب الإضافية في 30 يونيو. يؤثر هذا المقياس بشكل أساسي على معلمي الرعاية الاجتماعية: داخل تلك التي تزور تدريب AMS أطول. كانت رسوم التدريب الإضافية دعمًا ماليًا مهمًا ، فقد ساعد الأشخاص المعنيون في توسيع معارفهم وبالتالي تحسين الفرص في سوق العمل. أعرب ديفيد إلينسون ، المتحدث الاجتماعي في فيينا غرينز ، عن مخاوف جدية بشأن الحذف وحذر من أن هذا يمكن أن يقيد بشكل كبير التوقعات المستقبلية لموضوعات البيانات. ويوضح أن مثل هذا القرار سيبقي الناس أطول في الحد الأدنى من الأمن ، مما قد يعبأ أيضًا بميزانيات AMS والرعاية الاجتماعية.
Markus Koza ، المتحدث الاجتماعي لـ The Greens في المجلس الوطني ، ينتقد إلغاء رسوم التدريب الإضافية كسياسة اجتماعية سياسية وقصيرة النظر. يوضح تقييم التأثير الذي أجرته وزارة الشؤون الاجتماعية أن المدخرات الناجمة عن حذف رسوم التدريب الإضافية لمعلمي الرعاية الاجتماعية هي 17 مليون يورو في الداخل. يجادل كوزا بأنهم مستثمرون جيدًا لأنهم يجلبون الناس إلى عمل وبالتالي تأمين دخل إضافي للدولة. يؤكد كلا السياسيين على أنه لا يمكن استخدام توحيد الميزانية كذريعة لحذف الرسوم الإضافية التدريبية ، لا سيما بالنظر إلى الإنفاق المرتفع الأخرى للحكومة الفيدرالية.
اللوائح الجديدة والمكافأة التعليمية
في الوقت نفسه ، تم تحديد رواية لقانون المساعدة الاجتماعية الأساسية في المجلس الوطني ، الذي يقدم مكافأة تعليمية لمعلمي الرعاية الاجتماعية: في الداخل. تبلغ هذه المكافأة التعليمية ما يقرب من 150 يورو شهريًا لتدريب ما لا يقل عن أربعة أشهر وما يصل إلى 300 يورو للدورات التدريبية التي تدوم أكثر من عام. بالإضافة إلى ذلك ، يتم منح بدل AMS 2.49 يورو يوميًا. تهدف هذه التدابير إلى تأهيل الأشخاص بشكل مستدام في الحد الأدنى من الأمن من أجل تعزيز عودتهم إلى سوق العمل. ومع ذلك ، صوت SPö و Neos ضد هذا التعديل للقانون لأنهم أعربوا عن مخاوفهم بشأن التنفيذ والفعالية.إن حذف الرسوم الإضافية التدريبية هو جزء من عدد من التغييرات في البيئة الاجتماعية والمهنية. خيارات التدريب والدعم الإضافية ، على سبيل المثال ، تدابير التدريب المهني (BVB) ، والتي تنقل المعرفة العملية والنظرية. يتم تنفيذها من قبل المؤسسات التعليمية نيابة عن وكالة التوظيف وعادة ما تصل إلى 12 شهرًا. يوفرون للمشاركين الفرصة للتحضير لاكتساب شهادة مغادرة المدرسة الثانوية.
الآثار على سوق العمل والمستقبل
مزيج من حذف الرسوم الإضافية التدريبية واللوائح الجديدة يمكن أن يكون لها عواقب بعيدة عن المتضررين. يعتبر سحب الدعم المالي في مرحلة يسعى الناس فيها للتأهل عائقًا. يؤكد Koza و Ellensohn على أن هناك حاجة إلى التغييرات الأساسية في سياسة سوق العمل لدمج الأشخاص العاطلين عن العمل على المدى الطويل وتحسين وجهات نظرهم. يجب تصميم التدابير بطريقة تساعدها بالفعل بدلاً من وضع الحجارة المعنية في الطريق.
أخيرًا ، يمكن القول أن التطورات حول رسوم التدريب الإضافية واللوائح القانونية الجديدة تمثل أيضًا مشاكل وفرصًا. يمكن أن تحدث الجهود المبذولة للتأهل بشكل أفضل فرقًا حاسمًا من خلال الدعم المالي المستهدف. يبقى السؤال كيف سيتفاعل الأشخاص المعنيون مع اللوائح الجديدة دون رسوم تدريب إضافية. يتطلب الموضوع بأكمله مراقبة دقيقة لكي تكون قادرًا على إجراء التعديلات اللازمة في الوقت المناسب.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wien, Österreich |
| Quellen | |