Volksoper 2025/26 : Beaucoup de Strauss, de nouvelles productions et une diversité colorée !

Volksoper 2025/26 : Beaucoup de Strauss, de nouvelles productions et une diversité colorée !

Au cours de la prochaine saison 2025/26, le Volksoper de Vienne mettra en lumière les œuvres de Johann Strauss. La réalisatrice de Beer souligne l'importance des productions risquées dans son contrat. En collaboration avec le directeur musical Ben Glassberg, le Volksoper prépare un programme varié. Les temps forts incluent la production de Nina Spijkers de « Night in Venice » en octobre, tandis que la première de « Cinderella's Dream » est prévue pour novembre. Martina Eisenreich est responsable de cette nouvelle interprétation du fragment de ballet et combine différents styles musicaux tels que les percussions, le chant ainsi que la pop et le hip-hop.

L’ouverture de la saison aura lieu le 4 septembre 2025 avec une chanson « Bat ». Il convient de noter en particulier la « Fledermaus – Pride Edition », prévue pour juin 2026 et traitant de questions sociopolitiques. Ben Glassberg met l'accent sur les œuvres de Strauss et la variété des programmes est élargie avec des productions telles que « Le Tsarévitch » en avril 2026 et « Les Pirates de Penzance » de Gilbert & Sullivan en mars 2026.

Statistiques et économie

Le directeur général Christoph Ladstätter a expliqué que le Volksoper constitue un facteur d'identité important pour l'entreprise. Le nombre d'abonnés a augmenté de 16 pour cent et l'utilisation atteint le chiffre impressionnant de 87 pour cent. La saison dernière, les recettes ont été dépassées, ce qui a entraîné une augmentation prévue du prix des billets de 7 pour cent. Il est également intéressant de noter que 24 pour cent du public a moins de 30 ans, ce qui indique un nombre stable de visiteurs plus jeunes.

La diversité dans le théâtre musical

À une époque où la diversité et l’inclusion dans l’art et la culture deviennent de plus en plus importantes, le Volksoper fait également preuve d’engagement. Ce concept n'est pas seulement mis en œuvre dans les performances. Un projet de cours de théâtre musical dans les écoles primaires permet aux enfants de participer à une chorale. Une production de la comédie musicale « Matilda » est également prévue en collaboration avec les écoles.

Le discours sur la diversité s’étend à différentes scènes culturelles. Alexander Neef, directeur général de l'Opéra de Paris, envisage également de diversifier sa société. Un rapport détaillé sur la diversité à l'Opéra de Paris aborde la sous-représentation du BIPoC et la nécessité de démanteler les pratiques coloniales. Le rapport appelle à des mesures visant à promouvoir les artistes BIPoC et à ce que les stratégies de diversité soient ancrées institutionnellement.

Ces évolutions dans le secteur des arts et de la culture représentent un changement fondamental vers un paysage culturel plus diversifié et inclusif. Le rapport de Constance Rivière et Pap Ndiaye sur l'Opéra de Paris est un guide pour les autres théâtres qui souhaitent relever et mettre en œuvre des défis similaires. Cependant, la mise en œuvre durable de stratégies de diversité culturelle est associée à des défis qui nécessitent à la fois des ressources et un changement culturel.