Volkshilfe Nö tähistab pikaajalisi töötajaid läikiva saatmisega!

Volkshilfe Nö tähistab pikaajalisi töötajaid läikiva saatmisega!

28. mail 2025 austas Volkshilfe Niederösterreich / Service Mensch Gmbh pikka aega töötajaid ja pensionäre spetsiaalsel üritusel, mis toimus pr Wachaus. Sellel 17. aastapäeva tähistamisel osalesid 104 juubeli ja nende partnerid Wachau kaudu saatmises, mida ei täiendanud mitte ainult muusikalised etendused, vaid ka kulinaarsed võlusid. Autasud sisaldasid auhindu 5, 10, 15, 20, 25 ja isegi 30 -aastase teenistuse eest. Autasud esitasid silmapaistvad esindajad, sealhulgas sotsiaalnõukogu liige Eva Prischl, 3. president Elvira Schmidt, president Ewald Sacher ja tegevdirektor Gregor Tomschizek.

Üritus toimus viieaastase tsükli osana, et rõhutada töötajate tunnustamise ja tunnustamise olulisust Volkshilfe erinevates piirkondades. [Donaukanal.tv] andmetel (https://www.donaukanal.tv/2024/14/volkshilfe-noe-jubilaeum-schiffffahrt/) on see eriti oluline, et tugevdada töötajate lojaalsust, kuna sotsiaalsetes professionaalides sageli peetakse kõrgeid kõigutusi. President Ewald Sacher rõhutas oma kõnes paindlike tööajamudelite olulisust ja ühiskondlike ametite tähenduslikku olemust.

staatus ja väljakutsed sotsiaaltöös

Teeninduses Mensch GmbH töötab Alam -Austrias üle 1500 inimese ja töö koosneb erinevatest valdkondadest, näiteks mobiilne hooldus, lastehoius, peretöö ja integratsioon. Oma kõnes rõhutas tegevdirektor Tomschizek ka nende töötajate olulisust, kes pakuvad olulist tuge erinevates olukordades. Üritus ei olnud mitte ainult tänu, vaid ka platvorm kui lähenemisviisi sotsiaaltöö väljakutsete üle.

Sotsiaaltöö väljakutsed kajastuvad ka töötajate lojaalsuse peamistes küsimustes. Tunnustamise ja tunnustuse puudumine võib oluliselt vähendada tööga rahulolu, samas kui sellised tegurid nagu karjäär ja edasised koolitusvõimalused on töötajate lojaalsuse jaoks otsustavad. Need aspektid esitasid töötajate uuringu tulemused, mille esitas volitatud esindaja Maria Panzenböck-Stockner. Polario.app andmetel on kesksel kohal, et mõista töötajate teadete põhjuseid töötajate lojaalsuse tugevdamiseks.

Paindlike töömudelite kombinatsioon, piisav töötasu ja heaolu edendamise meetmed on olulised komponendid, mis on erinevate allikate sõnul vajalikud pühendunud ja rahuloleva tööjõu tagamiseks. Neid tegureid silmas pidades jätkab Volkshilfe Lower Austria oma konstruktsioonide parandamist, et rahuldada ainult klientide, vaid ka nende töötajate vajadusi.