Η Volkshilfe Nö γιορτάζει τους υπαλλήλους Long -Time με γυαλιστερή ναυτιλία!

Η Volkshilfe Nö γιορτάζει τους υπαλλήλους Long -Time με γυαλιστερή ναυτιλία!

Wachau, Österreich - Στις 28 Μαΐου 2025, η Volkshilfe Niederösterreich / Service Mensch GmbH τιμά τους υπαλλήλους και τους συνταξιούχους σε ένα ειδικό γεγονός που έλαβε χώρα στην κα Wachau. Σε αυτή τη γιορτή 17ης επετείου, 104 επετείους και οι συνεργάτες τους συμμετείχαν σε μια ναυτιλία μέσω του Wachau, η οποία δεν συμπληρώθηκε μόνο από μουσικές παραστάσεις, αλλά και από γαστρονομικές απολαύσεις. Οι τιμές περιελάμβαναν βραβεία για 5, 10, 15, 20, 25 και ακόμη και 30 χρόνια υπηρεσίας. Οι τιμές παρουσιάστηκαν από εξέχοντες εκπροσώπους, συμπεριλαμβανομένου του κοινωνικού συμβούλου Eva Prischl, του 3ου Προέδρου Elvira Schmidt, του προέδρου Ewald Sacher και του διευθύνοντος συμβούλου Gregor Tomschizek.

Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε ως μέρος ενός κύκλου πέντε ετών για να υπογραμμίσει τη σημασία της αναγνώρισης και της εκτίμησης για τους υπαλλήλους σε διάφορους τομείς του Volkshilfe. Σύμφωνα με το donaukanal.tv. Στην ομιλία του, ο Πρόεδρος Ewald Sacher υπογράμμισε τη σημασία των ευέλικτων μοντέλων χρόνου εργασίας και της ουσιαστικής φύσης των κοινωνικών επαγγελμάτων.

Κατάσταση και προκλήσεις στην κοινωνική εργασία

Πάνω από 1.500 άτομα απασχολούνται στην υπηρεσία Mensch GmbH στην χαμηλότερη Αυστρία και οι εργασίες αποτελούνται από διάφορους τομείς όπως η φροντίδα κινητής τηλεφωνίας, η φροντίδα των παιδιών, η οικογενειακή εργασία και η ολοκλήρωση. Στην ομιλία του, ο διευθύνων σύμβουλος Tomschizek τόνισε επίσης τη σημασία των εργαζομένων που προσφέρουν ουσιαστική υποστήριξη για τους ανθρώπους σε διαφορετικές καταστάσεις. Η εκδήλωση εξυπηρετούσε όχι μόνο ως ευχαριστώ, αλλά και ως πλατφόρμα για την προσεγγιστική συζήτηση σχετικά με τις προκλήσεις στην κοινωνική εργασία.

Οι προκλήσεις στην κοινωνική εργασία αντικατοπτρίζονται επίσης στα σημαντικότερα ζητήματα της αφοσίωσης των εργαζομένων. Η έλλειψη αναγνώρισης και εκτίμησης μπορεί να μειώσει σημαντικά την ικανοποίηση από την εργασία, ενώ παράγοντες όπως η σταδιοδρομία και οι περαιτέρω ευκαιρίες κατάρτισης είναι αποφασιστικές για την αφοσίωση των εργαζομένων. Αυτές οι πτυχές παρουσιάστηκαν από τα αποτελέσματα μιας έρευνας των εργαζομένων που παρουσιάστηκε από τον εξουσιοδοτημένο εκπρόσωπο Maria Panzenböck-Stockner. Σύμφωνα με το polario.app, είναι κεντρικό να κατανοήσουμε τους λόγους για τις ανακοινώσεις των εργαζομένων για την ενίσχυση της πίστης των εργαζομένων.

Ο συνδυασμός των ευέλικτων μοντέλων εργασίας, η επαρκής αμοιβή και τα μέτρα για την προώθηση της ευημερίας είναι βασικά συστατικά που, σύμφωνα με διάφορες πηγές, είναι απαραίτητα για να εξασφαλιστεί ένα αφοσιωμένο και ικανοποιημένο εργατικό δυναμικό. Λόγω αυτών των παραγόντων, η Volkshilfe χαμηλότερη Αυστρία θα συνεχίσει να εργάζεται για τη βελτίωση των δομών της, ώστε όχι μόνο να καλύψουν τις ανάγκες των πελατών, αλλά και στους υπαλλήλους τους.