Părinți în datorie: modele de maternitate mai flexibile pentru o nouă masculinitate!

Părinți în datorie: modele de maternitate mai flexibile pentru o nouă masculinitate!

Vienna, Österreich - Înainte de Ziua Tatălui viitoare, duminică, o campanie artistică se află în prim plan care își propune să accentueze conștientizarea participării la tații la îngrijirea copiilor și concediile de maternitate. Inițiativa „bărbați grijulii” aduce statui masculine cu păpuși pentru copii ca simbol pentru imagini alternative de masculinitate în Austria. Erich Lehner, președintele Organizației Umbrella a lucrărilor pentru bărbați în Austria, subliniază că condițiile de muncă mai flexibile pentru tați sunt imperative pentru a -și promova angajamentul de îngrijorare. El subliniază că, potrivit Camerei de muncă din 2021, doar 17 % dintre oamenii din copilărie au fost bărbați - o scădere comparativ cu 21 % în 2017.

Prezentarea păpușilor în Castelul Salzburg Mirabell ar trebui să rămână până în ziua tatălui. Inițiative precum „economia îngrijitoare acum” sub conducerea Elisabeth Sechser cer modele mai bune pentru a încuraja tații să își asume mai multă responsabilitate în activitatea de îngrijire. Există o rezistență răspândită, în special din lumea muncii, în care femeile sunt adesea văzute ca „variabile” și bărbați ca „elemente stabile”.

schimbarea culturală și noile modele părinte necesare

Regulamentul care a fost în vigoare din noiembrie 2023, conform căruia concediul complet de maternitate este acordat numai dacă cel de -al doilea părinte durează cel puțin două luni, ar putea iniția o schimbare culturală. Lehner este în favoarea unui model „folosiți -l sau pierdeți -l” pentru concediul de maternitate. Un sondaj a arătat că mulți bărbați doresc să -și asume mai multă muncă de îngrijire, care este susținută de studii care arată că părinții egale scade riscul de violență pentru copii.

Impactul pozitiv al îngrijirii asupra sănătății și calității vieții Părinților este din ce în ce mai recunoscut, diviziunea inegală a activității de îngrijire aducând și dezavantaje financiare semnificative pentru femei. Mamele câștigă în medie 960.000 de euro mai puțin decât tații de -a lungul vieții. Această discrepanță trebuie să fie luată în considerare și în contextul decalajului de îngrijire a genului, care a fost de 52,4 % în Germania în 2017. Bărbații fac în medie 87 de minute mai puțin de îngrijire în fiecare zi decât femeile.

Suport necesar și perspective schimbate

Discuția despre munca de îngrijire este strâns legată de relațiile de gen. Inițiative precum bărbați-angajare și feministe masculine Europa solicită bărbaților să se activeze mai mult în munca de îngrijire. Conform cercetărilor de masculinități critice, valori precum îngrijirea, responsabilitatea și empatia sunt componente centrale ale „masculinităților îngrijitoare”. Provocările care apar în această dezbatere necesită reducerea formelor sexuale tradiționale și promovarea unei noi perspective asupra masculinității.

Bărbații care își asumă munca de îngrijire nu numai că își pot îmbunătăți propria calitate a vieții, dar și joacă un rol de rol pentru generațiile viitoare. Studiile arată că modelele prietenoase de gen duc la o satisfacție mai mare și la mai puțin stres și că vizibilitatea diversității de gen este decisivă pentru a reduce sexul restrictiv.

Pentru mai multe informații despre fondul acestor evoluții și efectele acestora asupra egalității de gen, puteți utiliza articolele de pe Vienna.at bpb.de și BundesTiftung-abenung.de Citește