Pais em dever: Modelos de maternidade mais flexíveis para nova masculinidade!

Pais em dever: Modelos de maternidade mais flexíveis para nova masculinidade!

Vienna, Österreich - Antes do próximo Dia dos Pais no domingo, uma campanha artística está em primeiro plano que visa aprimorar a consciência da participação em pais em cuidados infantis e licença de maternidade. A iniciativa "Caring Men" traz estátuas masculinas com bonecas como um símbolo para imagens alternativas de masculinidade para a Áustria. Erich Lehner, presidente da Organização Umbrella do Trabalho dos Homens na Áustria, enfatiza que condições de trabalho mais flexíveis para os pais são imperativas para promover seu compromisso com a preocupação. Ele ressalta que, de acordo com a Câmara de Trabalho em 2021, apenas 17 % das pessoas na infância eram homens - um declínio em comparação com 21 % em 2017.

A apresentação das bonecas no castelo de Salzburgo, Mirabell, deve permanecer até o dia dos pais. Iniciativas como "Caring Economy Now", sob a direção de Elisabeth Sechser, exigem melhores modelos para incentivar os pais a assumir mais responsabilidades no trabalho de atendimento. Há uma resistência generalizada, especialmente do mundo do trabalho, no qual as mulheres são frequentemente vistas como "variáveis" e homens como "elementos estáveis".

Mudança cultural e novos modelos pais necessários

O regulamento que está em vigor desde novembro de 2023, segundo o qual a licença de maternidade completa é concedida apenas se o segundo pai levar pelo menos dois meses, poderá iniciar uma mudança cultural. Lehner é a favor de um modelo "use -o ou solto" para a licença de maternidade. Uma pesquisa mostrou que muitos homens querem assumir mais trabalhos de atendimento, que são apoiados por estudos que mostram que a parentalidade igual reduz o risco de violência para crianças.

O impacto positivo do atendimento na saúde e na qualidade de vida que os pais são cada vez mais reconhecidos, com a divisão desigual de trabalhos de assistência também trazendo desvantagens financeiras significativas para as mulheres. As mães ganham uma média de 960.000 euros a menos que os pais ao longo da vida. Essa discrepância também deve ser considerada no contexto da diferença de atendimento de gênero, que foi de 52,4 % na Alemanha em 2017. Os homens fazem uma média de 87 minutos a menos de trabalho todos os dias que as mulheres.

Suporte necessário e perspectivas alteradas

A discussão sobre o trabalho de assistência está intimamente ligada às relações de gênero. Iniciativas como homens-envolventes e feministas do sexo masculino na Europa pedem aos homens que se tornem mais ativos no trabalho de cuidados. De acordo com a pesquisa de masculinidades críticas, valores como cuidado, responsabilidade e empatia são componentes centrais de "masculinidades de cuidar". Os desafios que aparecem neste debate exigem a redução das formas sexuais tradicionais e a promoção de uma nova perspectiva sobre a masculinidade.

Homens que assumem o trabalho de cuidados podem não apenas melhorar sua própria qualidade de vida, mas também desempenham um papel como modelos para as gerações futuras. Estudos mostram que os modelos amigáveis ​​de gênero levam a maior satisfação e menos estresse e que a visibilidade da diversidade de gênero é decisiva para reduzir o gênero restritivo.

For more information about the background of these developments and their effects on gender equality, you can use the articles on vienna.at bpb.de e bundesstiftung-abenung.de Leia