Tėvai, einantys pareigas: lankstesni motinystės modeliai naujam vyriškumui!

Tėvai, einantys pareigas: lankstesni motinystės modeliai naujam vyriškumui!

Vienna, Österreich - Prieš artėjančią Tėvo dieną sekmadienį yra meninė kampanija, kuria siekiama paaštrinti supratimą apie dalyvavimą tėvuose vaikų priežiūros ir motinystės atostogose. Iniciatyva „Rūpestingi vyrai“ suteikia vyrų statulėles su kūdikių lėlėmis kaip alternatyvių vyriškumo vaizdų simboliu Austrijai. Erichas Lehneris, „Umbrella“ vyrų darbo Austrijoje pirmininkas, pabrėžia, kad būtina lanksčiau tėvų darbo sąlygoms skatinti jų įsipareigojimą susirūpinti. Jis pabrėžia, kad pagal 2021 m. Darbo rūmų duomenimis, tik 17 % vaikų buvo vyrai - tai sumažėjo, palyginti su 21 % 2017 m.

Lėlių pristatymas Salcburgo pilyje Mirabell turėtų likti iki Tėvo dienos. Iniciatyvos, tokios kaip „rūpestinga ekonomika dabar“, vadovaujant Elisabeth Sechser, reikalauja geresnių modelių, skatinančių tėvus prisiimti didesnę atsakomybę prie priežiūros darbų. Yra plačiai paplitęs pasipriešinimas, ypač dėl darbo pasaulio, kuriame moterys dažnai laikomos „kintančiomis“, o vyrai - „stabiliais elementais“.

būtini kultūriniai pokyčiai ir nauji tėvų modeliai

Reglamentas, kuris galioja nuo 2023 m. Lapkričio mėn., Pagal, pagal kurį visos motinystės atostogos suteikiamos tik tuo atveju, jei antrasis tėvas užtruks mažiausiai du mėnesius, galėtų inicijuoti kultūrinius pokyčius. „Lehner“ palaiko motinystės atostogų modelį „Naudokitės arba paleiskite“. Apklausa parodė, kad daugelis vyrų nori imtis daugiau priežiūros darbų, kuriuos palaiko tyrimai, kurie rodo, kad lygi tėvų auklėjimas sumažina vaikų smurto riziką.

Teigiamas priežiūros poveikis tėvų sveikatai ir gyvenimo kokybei vis labiau pripažįstama, nes nelygiavertis priežiūros darbas taip pat daro didelę finansinę trūkumus moterims. Motinos per savo gyvenimą uždirba vidutiniškai 960 000 eurų mažiau nei tėvai. Šis neatitikimas taip pat turi būti svarstomas atsižvelgiant į lyčių priežiūros atotrūkį, kuris 2017 m. Vokietijoje buvo 52,4 %. Vyrai kiekvieną dieną vidutiniškai 87 minutes mažiau dirba nei moterys.

reikalingas palaikymas ir pakeistos perspektyvos

Diskusija apie priežiūros darbą yra glaudžiai susijusi su lyčių santykiais. Tokios iniciatyvos kaip „Men-Engage“ ir „Feminists“ vyrai Europa prašo vyrų aktyviau dirbti prie priežiūros. Remiantis kritinių vyriškumo tyrimais, tokios vertybės kaip priežiūra, atsakomybė ir empatija yra pagrindiniai „rūpestingų vyriškumo“ komponentai. Iššūkiai, kurie rodomi šiose diskusijose, reikalauja sumažinti tradicines seksualines formas ir skatinti naują vyriškumo perspektyvą.

Vyrai, kurie imasi priežiūros darbų, gali ne tik pagerinti savo gyvenimo kokybę, bet ir vaidinti pavyzdžius ateities kartoms. Tyrimai rodo, kad draugiški lyčių modeliai lemia didesnį pasitenkinimą ir mažesnį stresą, o lyčių įvairovės matomumas yra lemiamas siekiant sumažinti ribojančią lytį.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie šių pokyčių pagrindus ir jų poveikį lyčių lygybei, galite naudoti straipsnius " "