Otcové ve službě: Flexibilnější mateřské modely pro novou maskulinitu!
Otcové ve službě: Flexibilnější mateřské modely pro novou maskulinitu!
Před nadcházejícím nedělním dnem otců je umělecká kampaň v popředí, jejímž cílem je zaostřit povědomí o účasti na otcích v péči o děti a mateřskou dovolenou. Iniciativa „Perring Men“ přináší do Rakouska mužské sochy s dětskými panenkami jako symbol pro alternativní obrazy maskulinity. Erich Lehner, předseda zastřešující organizace práce mužů v Rakousku, zdůrazňuje, že flexibilnější pracovní podmínky pro otce jsou nezbytné podporovat svůj závazek k obavám. Poukazuje na to, že podle Komory práce v roce 2021 byli pouze 17 % lidí v dětství muži - pokles ve srovnání s 21 % v roce 2017.
Prezentace panenek na hradu Salcburg Mirabell by měla zůstat až do dne otce. Iniciativy, jako je „pečující ekonomika nyní“ pod vedením Elisabeth Seshser, požadují lepší modely, aby povzbudily otce, aby převzali větší odpovědnost v pečovatelské práci. Existuje rozšířený odpor, zejména ze světa práce, ve kterém jsou ženy často považovány za „variabilní“ a muži jako „stabilní prvky“.
Kulturní změny a nové mateřské modely vyžadovaly
Nařízení, které platí od listopadu 2023, podle kterého je udělena plná mateřská dovolená, pouze pokud druhý rodič trvá nejméně dva měsíce, může zahájit kulturní změnu. Lehner je pro mateřskou dovolenou pro model „používat nebo uvolnit“. Průzkum ukázal, že mnoho mužů chce zaujmout více péče, což je podporováno studiemi, které ukazují, že stejné rodičovství snižuje riziko násilí pro děti.
Pozitivní dopad péče na zdraví a kvalitu života, které jsou otcové stále více uznávány, přičemž nerovnoměrné rozdělení péče také přináší pro ženy významné finanční nevýhody. Matky vydělávají během života v průměru o 960 000 eur méně než otcové. Tento nesoulad je třeba také zvážit v souvislosti s mezerou v oblasti péče o genderovou péči, která byla v Německu 52,4 % v roce 2017.
Požadovaná podpora a změněné perspektivy
Diskuse o péči o péči je úzce spojena s genderovými vztahy. Iniciativy, jako je mužské zapojení a mužské feministky Evropy, žádají muže, aby se aktivnější v pečovatelské práci. Podle výzkumu kritických maskulinit jsou hodnoty, jako je péče, odpovědnost a empatie, ústředními součástmi „péče o maskulinity“. Výzvy, které se projevují v této debatě, vyžadují snížení tradičních sexuálních forem a podporu nového pohledu na maskulinitu.
muži, kteří se účastní péče, mohou nejen zlepšit svou vlastní kvalitu života, ale také hrát roli jako modely pro budoucí generace. Studie ukazují, že modely přátelské pohlaví vedou k větší spokojenosti a menším stresu a že viditelnost genderové rozmanitosti je rozhodující, aby se snížila restriktivní pohlaví.
Stručně řečeno, lze říci, že pro relevanci práce a péče o péči a péči je nezbytné a že cílená podpora v oblasti práce, sociální a vzdělávání je nutná k posílení otců a mužů v ošetřovatelských profesích. Federální vláda také plánuje mezinárodní pracovní skupinu na posílení účasti otce, která by měla do konce roku 2026 vyvinout návrhy na řešení těchto výzev. 6 "https://www.bpb.de/shop/zeitschratzen/apuz/care-wabi-2020/317852/caring-masculinities/"> bpb.de a bunlessstiftung-abenung.de přečtěte siDetails | |
---|---|
Ort | Vienna, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)