Semesterstress i Österrike: Nästan varje sekund förblir tillgänglig!
Semesterstress i Österrike: Nästan varje sekund förblir tillgänglig!
Österreich - En aktuell undersökning av Willhaben visar att över 75% av de människor som bor i Österrike planerar en semester för den kommande resesäsongen. 67,4% reser till ett annat europeiskt land, medan 39,2% tillbringar sin semester i Österrike. 15,7% av de undersökta helgdagarna och 12,8% reser utanför Europa. De svarande har en genomsnittlig semester på högst 15 dagar, eftersom 68,8% återstår under denna period.
Men hur är det med tillgänglighet under semestern? Undersökningen visade att nästan hälften av de svarande kan nås för sina överordnade. Specifikt uppgav 12,1% att de var tillgängliga när som helst, medan 34,6% håller kontakten i brådskande fall. Män och anställda påverkas särskilt i media och reklam, juridisk, skatte- och förvaltningskonsult och konstruktion.
tillgänglighet under semesterperioden
59,5% av de svarande kan också nås till college: även om 75% av undersökningsdeltagarna inte känner sig skyldiga eller endast i nödsituationer för att få tillgång till tillgängligheten på semester. Ändå uttrycker 6,4% erfarenhet av förväntningar på deras tillgänglighet, särskilt inom områdena transport, transport och logistik och media och reklam. Endast 6,5% har upplevt personliga fördelar genom deras tillgänglighet på semester.
Cirka 40% av de svarande hanterar frivilligt sina professionella ämnen under semestern, även utan att aktivt kontaktas. 22,1% är passiva, 21,4% lästa e -postmeddelanden och 12,1% svar på e -postmeddelanden, medan 6,6% aktivt utför professionella uppgifter. Tyvärr avbröt eller avbröt 7,6% till och med sin semester på grund av professionella krav.
Rätt till oundviklighet i EU
Jämfört med andra länder, till exempel Australien, där det finns en "rätt till oåtkomlighet", ser situationen i Österrike annorlunda ut. En sådan rätt är inte lagligt reglerad här, som många anställda är berörda. Enligt undersökningen stöder 69,1% av de tillfrågade i Österrike en sådan lag, 23,1% är neutrala och 7,8% avvisar den. De viktigaste ämnena relaterade till tillgänglighet och arbetsrätt behandlades också på europeisk nivå.
EU vidtar åtgärder för att fastställa rätten till icke -tillgång som en grundläggande rättighet. Detta är en del av ett lagstiftningsinitiativ som accepterades i EU: s parlament med 472 till 126 röster. Syftet är att fastställa minimikrav för telearbetning och att förbättra balansen mellan professionellt och privatliv, särskilt när det gäller hälsoeffekterna av konstant tillgänglighet, vilket alltmer leder till utbrändhet och andra psykiska sjukdomar.
Lagstiftningen kan vara ett betydande steg för att stödja anställda: att stödja EU: s insida. Det är en viktig diskussion eftersom många, särskilt teleplacetter: inuti, flera gånger i veckan eller till och med dagligen under sin fritid. 30% av telepiala arbetare gör detta, medan detta värde är mindre än 5% för kontorsarbetare. Behovet av att anpassa anställdas rättigheter till digital verklighet blir allt tydligare.
Sammantaget visar situationen att utmaningarna för tillgänglighet på semester och under arbetstiden bör diskuteras över hela Europa för att ta hänsyn till både arbetsgivarnas och arbetstagarnas behov. Ytterligare information om detta ämne finns i rapporterna om ledning href = "https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/arbeitsrechklicht-im-urlaub_76_365614.html"> haufe och DetailsOrt Österreich Quellen