Estresse de férias na Áustria: quase todo segundo permanece disponível!
Estresse de férias na Áustria: quase todo segundo permanece disponível!
Österreich - Uma pesquisa atual de Willhaben mostra que mais de 75% das pessoas que vivem na Áustria estão planejando férias para a próxima temporada de viagens. 67,4% viajam para outro país europeu, enquanto 39,2% passam suas férias na Áustria. 15,7% dos feriados pesquisados em casa e 12,8% viajam para fora da Europa. Os entrevistados têm um tempo médio de férias de no máximo 15 dias, porque 68,8% permanecem durante esse período.
Mas e a acessibilidade durante as férias? A pesquisa mostrou que quase metade dos entrevistados pode ser alcançada por seus superiores. Especificamente, 12,1% afirmaram que estavam disponíveis a qualquer momento, enquanto 34,6% mantêm contato em casos urgentes. Homens e funcionários são particularmente afetados na mídia e publicidade, consultoria jurídica e de gerenciamento e construção.
Disponibilidade no período de férias
59,5% dos entrevistados também podem ser contatados para a faculdade: embora 75% dos participantes da pesquisa não se sintam obrigados ou apenas em emergências a acessar a acessibilidade nas férias. No entanto, 6,4% experimentam expectativas em relação à sua acessibilidade, especialmente nas áreas de transporte, transporte e logística e mídia e publicidade. Apenas 6,5% experimentaram vantagens pessoais por meio de sua acessibilidade nas férias.
Cerca de 40% dos entrevistados lidam voluntariamente com seus tópicos profissionais durante as férias, mesmo sem serem contatados ativamente. 22,1% são passivos, 21,4% leem emails e 12,1% de respostas para e -mails, enquanto 6,6% executam ativamente tarefas profissionais. Infelizmente, 7,6% até interromperam ou cancelaram suas férias devido a requisitos profissionais.
direito à inevitabilidade na UE
Comparado a outros países, como a Austrália, onde há um "direito à inacabilidade", a situação na Áustria parece diferente. Tal direito não é legalmente regulamentado aqui, que muitos funcionários estão preocupados: preocupados. Segundo a pesquisa, 69,1% dos pesquisados na Áustria apoiam essa lei, 23,1% são neutros e 7,8% a rejeitam. Os tópicos mais importantes relacionados à acessibilidade e direito trabalhista também foram abordados em nível europeu.
A UE toma medidas para estabelecer o direito à não -acessibilidade como um direito fundamental. Isso faz parte de uma iniciativa legislativa que foi aceita no Parlamento da UE com 472 a 126 votos. O objetivo é definir requisitos mínimos para o teletrabalho e melhorar o equilíbrio entre a vida profissional e privada, especialmente no que diz respeito aos efeitos da saúde da acessibilidade constante, o que cada vez mais leva a esgotamento e outras doenças mentais.
A legislação pode ser um passo significativo para apoiar os funcionários: apoiar o interior da UE. É uma discussão importante porque muitos, especialmente teleplacetes: por dentro, várias vezes por semana ou até diariamente durante o tempo livre. 30% dos trabalhadores telepiais fazem isso, enquanto esse valor é inferior a 5% para os trabalhadores do escritório. A necessidade de adaptar os direitos dos funcionários à realidade digital está se tornando cada vez mais clara.
No geral, a situação mostra que os desafios em relação à acessibilidade nas férias e durante o horário de trabalho devem ser discutidos em toda a Europa, a fim de levar em consideração as necessidades dos empregadores e do funcionário. Informações adicionais sobre este tópico podem ser encontradas nos relatórios de liderança href = "https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/arbeitsrechklicht-im-urlaub_76_365614.html"> haufe e DetailsOrt Österreich Quellen
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