Ferie stress i Østrig: Næsten hvert sekund forbliver tilgængelig!
Ferie stress i Østrig: Næsten hvert sekund forbliver tilgængelig!
Österreich - En nuværende undersøgelse foretaget af Willhaben viser, at over 75% af de mennesker, der bor i Østrig, planlægger en ferie for den kommende rejsesæson. 67,4% rejser til et andet europæisk land, mens 39,2% tilbringer deres ferie i Østrig. 15,7% af de undersøgte helligdage derhjemme og 12,8% rejser uden for Europa. Respondenterne har en gennemsnitlig ferietid på højst 15 dage, fordi 68,8% er tilbage i denne periode.
Men hvad med tilgængelighed i løbet af ferien? Undersøgelsen viste, at næsten halvdelen af de adspurgte kan nås for deres overordnede. Specifikt oplyste 12,1%, at de var tilgængelige når som helst, mens 34,6% holder kontakten i presserende tilfælde. Mænd og medarbejdere er især påvirket af medier og reklame, juridisk, skatte- og ledelseskonsulent og konstruktion.
Tilgængelighed i ferieperioden
59,5% af de adspurgte kan også nås på college: selvom 75% af undersøgelsesdeltagerne ikke føler sig forpligtet eller kun i nødsituationer til at få adgang til tilgængeligheden på ferie. Ikke desto mindre udtrykker 6,4% erfaringer forventninger til deres tilgængelighed, især inden for transport, transport og logistik og medier og reklame. Kun 6,5% har oplevet personlige fordele gennem deres tilgængelighed på ferie.
Cirka 40% af de adspurgte beskæftiger sig frivilligt med deres professionelle emner under ferie, selv uden at blive aktivt kontaktet. 22,1% er passive, 21,4% læser e -mails og 12,1% svar på e -mails, mens 6,6% aktivt udfører professionelle opgaver. Desværre afbrød eller annullerede eller annullerede 7,6% deres ferie på grund af professionelle krav.
ret til uundgåelighed i EU
Sammenlignet med andre lande, såsom Australien, hvor der er en "ret til uopnåelighed", ser situationen i Østrig anderledes ud. En sådan ret er ikke lovligt reguleret her, som mange ansatte er bekymrede for: bekymrede. I henhold til undersøgelsen afviser 69,1% af de undersøgte i Østrig en sådan lov, 23,1% er neutrale og 7,8% afviser det. De vigtigste emner relateret til tilgængelighed og arbejdsret blev også behandlet på europæisk niveau.
EU tager skridt til at fastlægge retten til ikke -tilgængelighed som en grundlæggende ret. Dette er en del af et lovgivningsmæssigt initiativ, der blev accepteret i EU -parlamentet med 472 til 126 stemmer. Målet er at sætte minimumskrav til telearbejde og forbedre balancen mellem professionelt og privatliv, især med hensyn til sundhedseffekterne af konstant tilgængelighed, hvilket i stigende grad fører til udbrændthed og andre psykiske sygdomme.
Lovgivningen kan være et betydeligt skridt til at støtte medarbejdere: at støtte indersiden af EU. Det er en vigtig diskussion, fordi mange, især teleplaceter: inde, flere gange om ugen eller endda dagligt i løbet af deres fritid. 30% af telepialarbejdere gør dette, mens denne værdi er mindre end 5% for kontorarbejdere. Behovet for at tilpasse medarbejdernes rettigheder til digital virkelighed bliver stadig mere klar.
Generelt viser situationen, at udfordringerne med hensyn til tilgængelighed på ferie og i løbet af arbejdstiden bør diskuteres i hele Europa for at tage højde for både arbejdsgivers og medarbejdernes behov. Yderligere information om dette emne kan findes i rapporterne fra Leadersnet hreicher-ist-im-urlaub-fuer-ihre.html "> Leadersnet hreicher-ist-ist-im-urlaub-fuer-hre.html"> ledersnet href = "https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/arbeitsrechklicht-im-urlaub_76_365614.html"> haufe og DetailsOrt Österreich Quellen
Kommentare (0)