Se îmbarcă parțial: Ce înseamnă asta pentru lucrătorii mai în vârstă?

Se îmbarcă parțial: Ce înseamnă asta pentru lucrătorii mai în vârstă?

Österreich - Comitetul social al Consiliului Național a creat baza pentru introducerea „Consiliului parțial” la 2 iulie 2025. Din 2024, angajații mai în vârstă pot lucra o parte -timp și, în același timp Acest regulament sprijină în principal angajații care au deja dreptul la pensie, cum ar fi coridorul sau pensia de muncă grea. Pentru a profita de consiliul parțial, angajații trebuie să-și reducă orele de lucru cu 25 % până la 75 %, relatează OTS .

Consiliul parțial a primit sprijinul partidelor de coaliție și al verzilor, în timp ce SPö și FPö aveau dreptate. În plus față de consiliul parțial, proiectul de lege oferă, de asemenea, restricții semnificative la pensionarea parțială, care va fi limitată la maximum trei ani în viitor. În plus, în viitor, angajații vor trebui să dovedească cel puțin 17 ani de muncă în ultimii 25 de ani. Compensarea salariilor de stat pentru pensionarea parțială este redusă de la 90 % la 80 %, ceea ce devine eficient și în 2026 la 2028.

Introducerea consiliului parțial și a efectelor sale

Introducerea sub -bordului este de așteptat să obțină economii de 197,9 milioane de euro în 2026 și 404,5 milioane de euro în 2027. Cu toate acestea, critici, inclusiv FPö, se tem că acest lucru ar putea continua să încarce sistemul de pensii și să se plângă de lipsa reintroducerii așa -așa -calat „reglementarea hackler”. SPö vede, de asemenea, implementarea acestui regulament fără contra -finanțare. În plus, Verzii au propus un sistem de bonus-malus pentru a promova lucrătorii mai în vârstă, dar fără succes state micile știri

Reacțiile la sub -opensionul planificat sunt mixte. Consiliul superior solicită un drept legal la consiliul parțial, în timp ce Asociația Industrială susține că tranzițiile de vârstă și statisticile prezentate nu sunt realiste. O critică se referă la mecanismul de sustenabilitate, care este perceput ca fiind prea imprecis și nu este obligatoriu. Uniunea Serviciului Public solicită negocieri cu privire la includerea consiliului parțial în dreptul funcționarilor publici explică vol.at .

reglementări și condiții cadru

Noul regulament va include, de asemenea, măsuri de însoțire, inclusiv un mecanism de economisire automată din 2030, care se aplică dacă cheltuielile de pensii depășesc cadrul bugetar cu mai mult de 0,5 %. Printre altele, aceste măsuri ar putea duce la contribuții mai lungi sau la un nivel mai înalt. Din 2026, serviciul suplimentar în timpul conexiunii prestațiilor de șomaj (AMS) va fi, de asemenea, abolit cu câteva excepții Deci ziarele mici .

Introducerea plăcii parțiale și a reglementărilor asociate înlocuiește treptat ieșirea glisantă în pensionarea parțială. Angajații care trebuie să -și reducă orele de lucru li se oferă posibilitatea de a obține o parte din pensie prin consiliul parțial, în timp ce partea care nu a fost plătită continuă să curgă în contul lor de pensii. Noile calcule pentru terminale se bazează în continuare pe o poziție completă pentru a facilita faza de tranziție.