يأتي الصعود الجزئي: ماذا يعني ذلك للعمال الأكبر سناً؟

يأتي الصعود الجزئي: ماذا يعني ذلك للعمال الأكبر سناً؟

Österreich - أنشأت اللجنة الاجتماعية للمجلس الوطني أساسًا لإدخال "المجلس الجزئي" في 2 يوليو 2025. من عام 2024 ، يمكن للموظفين الأكبر سناً العمل بدوام جزئي وفي الوقت نفسه الانتقال إلى جزء من معاشهم. تدعم هذه اللائحة بشكل أساسي الموظفين الذين يحق لهم بالفعل الحصول على معاش ، مثل الممر أو معاش العمل الثقيل. من أجل الاستفادة من المجلس الجزئي ، يتعين على الموظفين تقليل ساعات عملهم بنسبة 25 ٪ إلى 75 ٪ ،

يتم خلط ردود الفعل على الباطن الفرعي المخطط. يدعو المجلس الكبير إلى حق قانوني في مجلس الإدارة الجزئي ، في حين يجادل الجمعية الصناعية بأن التحولات العمرية والإحصاءات المقدمة ليست واقعية. يتعلق النقد بآلية الاستدامة ، والتي يُنظر إليها على أنها غير دقيقة للغاية وليست ملزمة. يحث اتحاد الخدمة العامة مفاوضات حول إدراج المجلس الجزئي في قانون الموظفين المدنيين اللوائح وظروف الإطار

ستشمل اللائحة الجديدة أيضًا التدابير المصاحبة ، بما في ذلك آلية الادخار التلقائي من عام 2030 ، والتي تنطبق إذا كانت مصاريف التقاعد تتجاوز إطار الميزانية بأكثر من 0.5 ٪. من بين أشياء أخرى ، يمكن أن تؤدي هذه التدابير إلى مساهمات أطول أو مستوى أعلى. من عام 2026 ، سيتم أيضًا إلغاء الخدمة الإضافية أثناء اتصال مزايا البطالة (AMS) باستثناءات قليلة إدخال المجلس الجزئي واللوائح المرتبطة به يحل تدريجياً محل مخرج الانزلاق في التقاعد الجزئي. يتم منح الموظفين الذين يتعين عليهم تقليل ساعات عملهم الفرصة للحصول على جزء من معاشهم من خلال المجلس الجزئي ، في حين أن الجزء الذي لم يتم دفعه يستمر في التدفق إلى حساب المعاشات التقاعدية الخاصة بهم. لا تزال العمليات الحسابية الجديدة للمحطات تستند إلى وضع كامل بدوام لتسهيل مرحلة الانتقال.