Vienlīdzība Štīrijā: kur sievietes pelna mazāk!

Vienlīdzība Štīrijā: kur sievietes pelna mazāk!

Šodien tiek atzīmēta vienlīdzīga atalgojuma diena, diena, kas akcentē nedrošo darba samaksas atšķirību starp vīriešiem un sievietēm. Šoreiz algu starpība visā valstī ir 12,2 procenti, kas ir samazinājums salīdzinājumā ar 15,2 procentiem 2020. gadā, ziņoja tā. news.ORF.at. Štīrijā sievietes pat pelna par 16 procentiem mazāk nekā viņu kolēģi vīrieši. Konkrēti, tas nozīmē, ka sievietes Štīrijā līdz trešdienai bija nostrādājušas 56 darba dienas bez atalgojuma. Līdz ar to vienlīdzīgas algas diena ir vienu dienu agrāk nekā pērn. Šis pavērsiens notiek saistībā ar pieaugošajām zaļo bažām par iespējamo atgriešanos pie konservatīviem paraugiem jaunās valdības koalīcijas FPÖ un ÖVP vadībā.

Bažas par plīts piemaksu

Strīdīgs punkts ir plānotā “plīts bonuss”, ar kuru paredzēts apbalvot sievietes par bērnu pieskatīšanu mājās. Zaļo sieviešu pārstāve Veronika Nitše asi kritizēja šo pasākumu: "Īsta izvēles brīvība pastāv tikai tad, ja sievietēm ir pieejamas visas dienas aprūpes vietas," viņa sacīja. Arī ekonomists Marians Finks no Wifo uzsver, ka šādi pasākumi nav risinājums. Viņš skaidroja, ka darba samaksas atšķirības starp dzimumiem var atšķirties atkarībā no dažādām aprēķina metodēm, un iestājās pret plīts piemaksu, kas varētu likt cilvēkiem pamest darbaspēku, jo īpaši sievietes ar zemākiem ienākumiem. Šos novērojumus veica arī Pulss24 apstiprināts, kur runāts, ka sievietēm darba attiecību pārtraukumi bērnu audzināšanai vai radinieku aprūpei nereti palielina algu atšķirību.

Rezumējot, skaitļi un paziņojumi skaidri parāda, ka ir steidzami jārīkojas, lai radītu taisnīgu ienākumu sadali. Dažādie aprēķini par darba samaksas atšķirību starp dzimumiem, kur vērtības var atšķirties atkarībā no perspektīvas, ir vēl viena norāde uz to, ka steidzami jāatrod pārskatāms un taisnīgs risinājums, kas nebalstās tikai uz vidējiem statistikas rādītājiem.