Võrdõiguslikkus Styrias: kus naised teenivad vähem!

Võrdõiguslikkus Styrias: kus naised teenivad vähem!

Täna tähistatakse võrdset palgapäeva, päeva, mis paneb meeste ja naiste tähelepanu keskpunkti ebakindel sissetulekuvahe. Seekord on palgalõhe üleriigiliselt 12,2 protsenti, langus võrreldes 15,2 protsendiga 2020. aastal, teatas News.orf.at. Styrias teenivad naised 16 protsenti vähem kui nende meeskolleegid. Täpsemalt tähendab see, et Styria naised on kolmapäevaks töötanud 56 tööpäeva ilma maksmata. Võrdse palga päev on seetõttu päev varem kui eelmisel aastal. See suundumuse ümberpööramine toimub roheliste kasvava murega konservatiivsete eeskujude võimaliku naasmise kaudu FPö ja ÖVP uue valitsuse koalitsiooni alusel.

Mure karja boonuse pärast

Vastuoluline punkt on kavandatud “pliidi boonus”, mis peaks premeerima naisi oma laste hooldamise eest. Roheliste naiste pressiesindaja Veronika Nitsche kritiseerib seda meedet teravalt: "Tegelik valikuvabadus on olemas ainult siis, kui naistel on juurdepääs kõigile päevahoiukohtadele," ütles ta. Wifost pärit majandusteadlane Marian Fink rõhutab ka, et sellised meetmed pole lahendus. Ta selgitas, et sooline palgalõhe võib kõikuda mitmesuguste arvutusmeetoditega ja rääkida karja lisatasuga, mis võib tungivalt tungivalt tungivalt tungivalt tungivalt tööelus, eriti madalama sissetulekuga naisi. Need tähelepanekud olid ka Puls24 kinnitab, kus arutatakse, et naised suurendavad laste hariduse või sugulaste hoolduse kaudu sageli naiste palgakäärisid.

Kokkuvõtlikult illustreerivad numbrid ja väited kiireloomulist vajadust õiglase sissetuleku jaotuse loomiseks. Soolise palgalõhe erinevad arvutused, milles väärtused võivad sõltuvalt vaatenurgast varieeruda, on veel üks märk sellest, et see on hädavajalik läbipaistva ja õiglase lahenduse leidmiseks, mis ei põhine mitte ainult statistilistel keskmistel väärtustel.