Spö avertit: l'âge de 70 ans est une attaque contre les personnes âgées!

Spö avertit: l'âge de 70 ans est une attaque contre les personnes âgées!

Österreich - Le 6 juin 2025, la résistance à la demande de Georg Knill, le président de l'Association industrielle (IV), augmente pour augmenter l'âge de la retraite à 70 ans. La directrice générale fédérale de SPö Klaus Rasheim critique cette initiative. Il décrit l'IV comme un "hall de glace -cold du super--riche" qui ignore la personne âgée. Selon Rare Home, de nombreuses personnes ont déjà du mal à atteindre l'âge statutaire de la retraite. Par conséquent, le SPö ne soutiendra pas l'âge de la retraite et protège ainsi les intérêts des employés et des retraités en Autriche, tels que OTS.

rastheim indique que le SPö a empêché avec succès une augmentation de l'âge de retraite statutaire de 65 à 67 ans et d'autres pertes de pension dans le passé. Il rejette également la demande du chef de l'Association municipale Pressl pour utiliser les références de retraite supplémentaires aux maisons de soins infirmiers financiers. Au lieu de cela, le SPö a travaillé pour des emplois et des initiatives adaptés à l'âge tels que "Aktion 55Plus" pour les chômeurs à long terme plus âgés et garantit que l'âge de retraite statutaire n'est pas augmenté.

Critique des suggestions de Knill

L'Association des retraités (PVö) crée également de fortes critiques contre la proposition de Knill. Le président du PVö Helmut Bieler décrit les déclarations comme une polémique qui crée une incertitude. Il souligne que Knill a lancé une discussion sur la levée de l'âge de la retraite dans le programme ORF "ZIB2", similaire à la façon dont il a été récemment décidé au Danemark. Bieler, en revanche, appelle à plus d'emplois pour les personnes de plus de 50 ans et les mesures de promotion de la santé pour que les travailleurs plus âgés soutiennent leur intégration sur le marché du travail, comme [la presse] (https://www.diepresse.com/19764482/pensions Beginn-70-jahren-iv-praesident-kin--in-der-kritik).

Le PVö propose également un système de bonus Malus pour récompenser les entreprises qui embauchent des travailleurs plus âgés, tandis que ceux qui sont libérés à la retraite anticipée ou les employés plus âgés devraient être punis. Ces mesures sont nécessaires car un tiers des chômeurs à long terme en Autriche a plus de 50 ans.

Défis démographiques

La discussion sur l'âge de la retraite a lieu dans le contexte des changements démographiques qui influencent fortement le marché du travail autrichien. Un rapport de Agenda Autriche souligne que les employés autrichiens quittent souvent le marché du travail dès le début. Les admissions à la retraite à l'oreille, telles que le couloir ou les pensions lourdes des travailleurs, augmentent la pression sur le système de retraite. Par rapport à d'autres pays comme l'Allemagne et la Suède, l'Autriche a des incitations élevées à la retraite prématurée et à un faible âge de retraite, ce qui conduit à un chômage à long terme considérablement élevé parmi les personnes âgées, comme dans la publication de [Agenda Austria Mehrtbeschaftligung-aupeist /).

Afin de promouvoir l'intégration des travailleurs âgés sur le marché du travail, le rapport recommande de modifier le cadre et d'augmenter la participation des travailleurs âgés pour stabiliser le système de retraite. Les systèmes précédents de politique active du marché du travail ne se sont pas révélés très efficaces, c'est pourquoi une révision semble nécessaire.