Spö varoittaa: Eläke -ikä 70 vuotta on hyökkäys eläkeläisiin!

Spö varoittaa: Eläke -ikä 70 vuotta on hyökkäys eläkeläisiin!

Österreich - 6. kesäkuuta 2025 teollisuusyhdistyksen presidentin (IV) Georg Knillin kysynnän vastustus nousee eläkeikaan 70 vuoteen. SPÖ: n liittovaltion toimitusjohtaja Klaus Rasheim kritisoi tätä aloitetta. Hän kuvailee IV: tä "Super -Richin jään kylmä aulana", joka jättää huomiotta vanhemman ihmisen. Harvinaisen kodin mukaan monilla ihmisillä on jo vaikeuksia päästä lakisääteiseen eläkeikään. Siksi SPÖ ei tue eläkeikää ja suojaa siten Itävallan työntekijöiden ja eläkeläisten etuja, kuten OTS.

; Hän hylkää myös kunnallisyhdistyksen päällikkö Presslin pyynnön käyttää ylimääräisiä eläkeviitteitä hoitokodeihin. Sen sijaan SPÖ on työskennellyt ikä -sopivien työpaikkojen ja aloitteiden, kuten "Aktion 55plus", vanhemmille pitkät työttömille ja varmistaa, että lakisääteistä eläkeikää ei kasvata.

Kritiikki Knillin ehdotuksista

eläkeläisten yhdistys (PVÖ) luo myös terävää kritiikkiä Knillin ehdotusta vastaan. Pvön presidentti Helmut Bieler kuvaa lausuntoja polemiaksi, joka luo epävarmuutta. Hän huomauttaa, että Knill aloitti keskustelun eläkeikän nostamisesta ORF -ohjelmassa "ZIB2", samanlainen kuin se, miten se äskettäin päätettiin Tanskassa. Toisaalta Bieler vaatii lisää työpaikkoja yli 50-vuotiaille ihmisille ja vanhemmille työntekijöille terveyden edistämistoimenpiteille tukemaan heidän integraatiota työmarkkinoille, kuten lehdistössä (https://www.dipresse.com/19764482/Pensions Begin-70-Jahren-IV-raesident-Knill-in-Der-Kritik).

Pvö ehdottaa myös Bonus Malus -järjestelmää, jolla palkitaan yrityksiä, jotka palkkaavat vanhempia työntekijöitä, kun taas varhaiseläkkeelle vapautetut tai vanhemmat työntekijät on rangaistava. Nämä toimenpiteet ovat välttämättömiä, koska kolmasosa Itävallan pitkän aikavälin työttömistä on yli 50 -vuotias.

Demografiset haasteet

Keskustelu eläkeikasta käydään väestömuutosten taustalla, jotka vaikuttavat voimakkaasti Itävallan työmarkkinoille. Agenda Itävallan raportissa korostetaan, että Itävallan työntekijät poistuvat usein työmarkkinoista jo varhaisessa vaiheessa. Earmoivat eläkepäästöt, kuten käytävä tai raskaat työntekijöiden eläkkeet, lisäävät eläkejärjestelmän painetta. Verrattuna muihin maihin, kuten Saksaan ja Ruotsiin, Itävallassa on korkeat kannustimet ennenaikaiseen eläkkeelle ja alhaiseen eläke-ikään, mikä johtaa dramaattisesti korkeaan pitkän aikavälin työttömyyteen ikääntyneiden ihmisten keskuudessa, kuten [Agenda Itävallassa] (https://www.agenda-austria.at/publikationen/jung-aelter-arbeitslosslit/opria-wublikation/jung-caelter-arbeitslosslateslesletslateslateslateslateslateslateslation/publikations Mehrtbeschaftligung-aupeisti/).

Vanhempien työntekijöiden integroinnin edistämiseksi työmarkkinoille raportti suosittelee kehyksen muuttamista ja ikääntyneiden työntekijöiden osallistumista eläkejärjestelmän vakauttamiseksi. Aikaisemmat aktiivisen työmarkkinapolitiikan järjestelmät ovat osoittautuneet olevan kovin tehokkaita, minkä vuoksi tarkistus näyttää välttämättömältä.

Details
OrtÖsterreich
Quellen

Kommentare (0)