Το SPö προειδοποιεί: Η ηλικία συνταξιοδότησης 70 ετών είναι μια επίθεση στους ηλικιωμένους!

Το SPö προειδοποιεί: Η ηλικία συνταξιοδότησης 70 ετών είναι μια επίθεση στους ηλικιωμένους!

Österreich - Στις 6 Ιουνίου 2025, η αντίσταση στη ζήτηση του Georg Knill, του Προέδρου της Βιομηχανικής Ένωσης (IV), αυξάνεται για να αυξήσει την ηλικία συνταξιοδότησης σε 70 χρόνια. Ο Ομοσπονδιακός Διευθύνων Σύμβουλος της SPö Klaus Rasheim επικρίνει αυτήν την πρωτοβουλία. Περιγράφει το IV ως ένα "πάγο -κρύο λόμπι του super -Rich" που αγνοεί το ηλικιωμένο άτομο. Σύμφωνα με το σπάνιο σπίτι, πολλοί άνθρωποι έχουν ήδη δυσκολία να φτάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης. Ως εκ τούτου, το Spö δεν θα υποστηρίξει την ηλικία συνταξιοδότησης και έτσι προστατεύει τα συμφέροντα των εργαζομένων και των συνταξιούχων στην Αυστρία, όπως το OTS.

Rastheim δείχνει ότι το SPö έχει εμποδίσει επιτυχώς την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης από 65 σε 67 χρόνια και άλλες απώλειες συνταξιοδότησης στο παρελθόν. Απορρίπτει επίσης το αίτημα του επικεφαλής του Δημοτικού Συλλόγου Pressl για να χρησιμοποιήσει τις πρόσθετες αναφορές συνταξιοδότησης στα νοσηλευτικά σπίτια. Αντ 'αυτού, το SPö εργάστηκε για κατάλληλες θέσεις εργασίας και πρωτοβουλίες όπως το "Aktion 55Plus" για παλαιότερους μακροχρόνιους άνεργους και εξασφαλίζει ότι η ηλικία συνταξιοδότησης δεν αυξάνεται.

Κρίση για τις προτάσεις του Knill

Η ένωση συνταξιούχων (PVö) δημιουργεί επίσης έντονη κριτική κατά της πρότασης του Knill. Ο Πρόεδρος του PVö Helmut Bieler περιγράφει τις δηλώσεις ως πολεμική που δημιουργεί αβεβαιότητα. Επισημαίνει ότι ο Knill ξεκίνησε μια συζήτηση για την ανύψωση της ηλικίας συνταξιοδότησης στο πρόγραμμα ORF "Zib2", παρόμοια με τον τρόπο που αποφασίστηκε πρόσφατα στη Δανία. Ο Bieler, από την άλλη πλευρά, απαιτεί περισσότερες θέσεις εργασίας για άτομα άνω των 50 ετών και μέτρα προώθησης της υγείας για τους ηλικιωμένους εργαζόμενους για να υποστηρίξουν την ενσωμάτωσή τους στην αγορά εργασίας, όπως ο Τύπος (https://www.diepresse.com/19764482/pensions beginnn-70-jahren-vraesident-knill-in-der-kritik).

Το PVö προτείνει επίσης ένα σύστημα μπόνους Malus για να επιβραβεύσει τις εταιρείες που προσλαμβάνουν ηλικιωμένους εργαζόμενους, ενώ όσοι απελευθερώνονται σε πρώιμες συνταξιοδότηση ή ηλικιωμένους υπαλλήλους θα πρέπει να τιμωρηθούν. Αυτά τα μέτρα είναι απαραίτητα επειδή το ένα τρίτο των μακροπρόθεσμων ανέργων στην Αυστρία είναι άνω των 50 ετών.

Δημογραφικές προκλήσεις

Η συζήτηση για την ηλικία συνταξιοδότησης λαμβάνει χώρα στο πλαίσιο των δημογραφικών αλλαγών που επηρεάζουν έντονα την αυστριακή αγορά εργασίας. Μια αναφορά της Ατζέντας Αυστρία τονίζει ότι οι Αυστριακοί υπάλληλοι συχνά εγκαταλείπουν την αγορά εργασίας νωρίς. Οι εισδοχές συνταξιοδότησης, όπως ο διάδρομος ή οι συντάξεις βαρέων εργαζομένων, αυξάνουν την πίεση στο συνταξιοδοτικό σύστημα. Σε σύγκριση με άλλες χώρες όπως η Γερμανία και η Σουηδία, η Αυστρία έχει υψηλά κίνητρα για πρόωρη συνταξιοδότηση και χαμηλή ηλικία συνταξιοδότησης, η οποία οδηγεί σε μια δραματικά υψηλή μακροχρόνια ανεργία μεταξύ των ηλικιωμένων, όπως στη δημοσίευση της [Agenda Austria] Mehrtbeschaftligung-aupeist/).

Προκειμένου να προωθηθεί η ενσωμάτωση των ηλικιωμένων εργαζομένων στην αγορά εργασίας, η έκθεση συνιστά την αλλαγή του πλαισίου και την αύξηση της συμμετοχής των ηλικιωμένων εργαζομένων για τη σταθεροποίηση του συνταξιοδοτικού συστήματος. Τα προηγούμενα συστήματα της ενεργού πολιτικής αγοράς εργασίας έχουν αποδειχθεί ότι δεν είναι πολύ αποτελεσματικά, γι 'αυτό και μια αναθεώρηση φαίνεται απαραίτητη.