SK Rapid na ceste k úspechu: Daniela Bauer bude novým manažérom!

SK Rapid na ceste k úspechu: Daniela Bauer bude novým manažérom!

Niederösterreich, Österreich - SK Rapid urobil pozoruhodné rozhodnutie, ktoré by mohlo ovplyvniť iba klub, ale aj úlohu žien v športe. Od 1. septembra 2025 bude Daniela Bauer prvou ženou v pozícii výkonnej riaditeľky hospodárstva v SK Rapid. Toto bolo oznámené na webovej stránke LAOLA1, ktorá poskytla komplexné informácie o správach. Bauer uspeje Marcus zrazeného a prináša rozsiahle skúsenosti a medzinárodné siete s 39 rokmi.

Bauer, ktorý pôvodne pochádza z dolného Rakúska, má pôsobivú kariéru. Bývala lyžiarska freestyle a na majstrovstvách sveta súťažila o Rakúsko. Po štúdiu v Krems, Austrálii a USA začala kariéru v oblasti riadenia športu. Predtým pracovala v nemeckej futbalovej lige (DFL), kde bola zodpovedná za medzinárodný marketing. V súčasnosti vedie oblasť „Globálneho vedúceho partnerstva a sponzorovania“ v Allianz v Mníchove, kde pracovala na medzinárodných projektoch štadióna.

Dôvera v Bauerove zručnosti

SK Rapid prezident Alexander Wrabetz vyjadril pozitívne vyhlásenie o spolupráci s Bauerom a zdôraznil jej schopnosť používať silné siete mimo Rakúska. Zdá sa, že dôvera v jej zručnosti je opodstatnená, pretože Bauer bola vybraná medzi „najlepšími 30 vedúcimi predstaviteľmi športového podnikania“. Jej hlavným zameraním sa bude zameriavať na marketing a predaj, aby sa ekonomicky posilnili rýchle a využívali rozvojový potenciál.

Vďaka záväzku Daniela Bauerovej Rapid predstavuje znak rovnosti v riadiacich pozíciách. Štúdie ukazujú, že ženy v oblasti športu sú stále nedostatočne zastúpené. Napríklad v Bundeslige sú ženy obsadené iba približne 4% pozícií dozornej rady. Hannelore Ratzeburg, viceprezident DFB, je jednou z mála žien na vysokých pozíciách. Dokonca aj v DOSB je podiel žien iba 30% v presíde.

Pozitívny krok do budúcnosti

V prostredí, ktoré sa stále vyznačuje štrukturálnymi výzvami, by Bauerove vymenovanie mohlo byť trendom, ktorý nastaví propagáciu žien vo vedúcich úlohách v športovej oblasti. Zatiaľ čo iba 73% skúmaných športovcov je pozitívnych na pozície v oblasti riadenia, ženy musia často dokázať svoje zručnosti skôr, ako budú uznané. Dúfame, že úspech spoločnosti Bauer tiež povzbudzuje ďalšie ženy, aby sa usilovali o vedenie pozícií.

Vrcholy kariéry Daniela Bauerovej a dôležitosť ich vymenovania ilustrujú potrebné zmeny v športovom podnikaní. Povinnosť pani Bauerovej mohla nielen postúpiť SK Rapid, ale tiež nastaviť signál pre rovnakejšiu budúcnosť v športe.