SK Rapid On the Road to Success: Daniela Bauer vil være den nye manager!

SK Rapid ernennt Daniela Bauer zur ersten weiblichen Geschäftsführerin Wirtschaft, um finanzielle Strukturen zu stärken.
SK Rapid udnævner Daniela Bauer til den første kvindelige administrerende direktør for økonomien til at styrke økonomiske strukturer. (Symbolbild/DNAT)

SK Rapid On the Road to Success: Daniela Bauer vil være den nye manager!

Niederösterreich, Österreich - SK Rapid har taget en bemærkelsesværdig beslutning, der ikke kun kunne påvirke klubben, men også kvinders rolle i sport. Fra 1. september 2025 vil Daniela Bauer være den første kvinde i stillingen som administrerende direktør for økonomien i SK Rapid. Dette blev annonceret på Laola1 -webstedet, der gav omfattende oplysninger om nyhederne. Bauer efterfølger Marcus Knipping og bringer lang erfaring og internationalt netværk med 39 år.

Bauer, der oprindeligt kommer fra Lower Østrig, har en imponerende karriere. Hun plejede at være en freestyle -skiist og konkurrerede om Østrig i verdensmesterskabet. Efter at have studeret i Krems, Australien og USA, startede hun en karriere inden for sportsstyring. Før det arbejdede hun i den tyske fodboldliga (DFL), hvor hun var ansvarlig for international markedsføring. Hun er i øjeblikket på vej mod området "Global Head of Partnership & Sponsoring" i Allianz i München, hvor hun arbejdede på internationale stadionprojekter.

tillid til Bauer's færdigheder

SK Rapid præsident Alexander Wrabetz udtrykte en positiv erklæring om at arbejde med Bauer og understregede hendes evne til at bruge stærke netværk ud over Østrig. Tilliden til hendes færdigheder ser ud til at være berettiget, fordi Bauer blev valgt blandt de "top 30 kvindelige ledere inden for sportsvirksomhed". Hendes hovedfokus vil være på markedsføring og salg for at styrke hurtig økonomisk og bruge udviklingspotentiale.

Med Daniela Bauer's forpligtelse sætter Rapid et tegn på ligestilling i ledelsesstillinger. Undersøgelser viser, at kvinder i sportsområdet stadig er underrepræsenteret. I Bundesliga er for eksempel kun ca. 4% af bestyrelsespositionerne besat af kvinder. Hannelore Ratzeburg, DFB -vicepræsident, er en af ​​de få kvinder i høje positioner. Selv i DOSB er andelen af ​​kvinder kun 30% i præsidiet.

et positivt trin for fremtiden

Bauer var selv glad for at kommentere den nye udfordring og potentialet for den videre udvikling af foreningen. Dine forbindelser til SK Rapid er allerede blevet givet af Long -Term Partnership med FC Bayern og "Allianz Family of Stadiums". Dette netværk kan medføre en strategisk fordel for hurtig, mens Bauer arbejder på at styrke det økonomiske grundlag for foreningen.

I et miljø, der stadig er kendetegnet ved strukturelle udfordringer, kan Bauer's udnævnelse være et trend -sætningstrin for at fremme kvinder i lederroller i sportsområdet. Mens kun 73% af de undersøgte atleter er positive til ledelsesstillinger, er kvinder ofte nødt til at bevise deres færdigheder, før de anerkendes. Håbet er, at Bauer's succes også opfordrer andre kvinder til at stræbe efter ledelsesstillinger.

Højdepunkterne i Daniela Bauer's karriere og vigtigheden af ​​deres udnævnelse illustrerer den nødvendige ændring i sportsvirksomheden. Ms. Bauer's forpligtelse kunne ikke kun fremme SK Rapid, men også sætte et signal til en mere lige fremtid inden for sport.

Flere detaljer om Daniela Bauer's rolle i SK Rapid og dens virkninger på klubben kan findes på laola1 href = "https://www.5min.at/5202506061018/neue-fuers-finanzells-rapid-holt-top-manager-s-boot/"> 5min og den generelle Situation for kvinder i sportsscenen på DetailsOrtNiederösterreich, ÖsterreichQuellen