Szwajcarski wzrost podatków: jakie przełomowe osoby dojeżdżające do pracy muszą teraz wiedzieć!

Szwajcarski wzrost podatków: jakie przełomowe osoby dojeżdżające do pracy muszą teraz wiedzieć!

Vienna, Österreich - Od 1 stycznia 2024 r. W Szwajcarii pojawia się kompleksowa reforma wieku i wsparcia (AHV), która została już zaakceptowana przez wąską większość 50,5 % w referendum we wrześniu 2022 r.. Ta reforma, znana jako AHV 21, ma zabezpieczyć finansowanie AHV do 2030 r. I obejmuje ważne zmiany, w tym zwiększenie VAT i korektowanie wieku. Według vienna.

W ten sposób normalna wskaźnik wzrasta z 7,7 % do 8,1 %. Zmniejszone wyrok żywności i specjalna stawka dla branży hotelarskiej również wzrasta o 0,1 punktu procentowego. Środki te mają na celu wygenerowanie rocznego dodatkowego dochodu w wysokości około 1,4 miliarda CHF dla AHV. Średnie obciążenie gospodarstw domowych wynosi około 200 CHF rocznie, co jest krytykowane przez wielu członków gospodarki, podczas gdy związki wspierają ten krok.

Nowa stopa składek na ubezpieczenie społeczne

Oprócz VAT nastąpi wzrost wkładów ubezpieczenia społecznego z 2028 r. Według

Ważnym punktem w odniesieniu do reformy AHV jest wprowadzenie 13. emerytury AHV, która zostanie wypłacona od grudnia 2026 r. W celu sfinansowania tej dodatkowej emerytury pokazano roczne dodatkowe koszty do pięciu miliardów franków. Finansowanie odbywa się poprzez wspomniane stawki o wyższych wartościach, a także zwiększone składki na ubezpieczenie w starym wieku i wsparcie. Emerytura AHV dla transgranicznych osób dojeżdżających do pracy będzie zależeć od ich rodzaju zatrudnienia w Szwajcarii.

Polecenie emerytalne i generowanie przejścia

Polityczny kompromis wobec reformy napotyka jednak krytykę, w szczególności ze strony Szwajcarskiej Partii Ludowej (SVP) i Free Demokratycznej Partii (FDP), które wymagają środków strukturalnych w celu stabilizacji AHV. Sama reforma zapewniła również stopniowy wzrost wieku emerytalnego dla kobiet z 64 lat do 65 lat, począwszy od 2025 r., A dla mężczyzn wiek referencyjny pozostaje 65 lat. Generowanie przejściowe kobiet urodzonych w latach 1961–1969 otrzymuje specjalne dopłaty emerytalne.

Dla tych kobiet, które kobiety będą mogły uzyskać starą emeryturę od 62, ale z niższym wskaźnikiem cięcia. Korekty te mają również na celu stworzenie zachęt do dalszego zatrudnienia po osiągnięciu wieku emerytalnego. Podczas gdy reforma jest uważana za niezbędny krok w kierunku długoterminowej ochrony systemu, wyzwanie pozostaje w zakresie finansowania AHV zrównoważonego. Poprzednie ogłoszenia wskazują, że przyszłe wzrosty podatku VAT i wskaźniki składek mogą być należne najwcześniej w 2036 r., W zależności od stanu zdrowia Funduszu AHV.

Details
OrtVienna, Österreich
Quellen

Kommentare (0)