Radstadt: Attaque physique après un différend sur une facture dans le restaurant

Radstadt: Attaque physique après un différend sur une facture dans le restaurant

À Radstadt, dans Pongau de Pongau, un incident s'est produit jeudi matin qui a conduit à une opération de police. Un différend entre un employé de 29 ans d'un restaurant et un homme de 39 ans a éclaté après qu'il y ait eu des écarts concernant une facture. Selon les rapports, des arguments verbaux se sont produits avant que la Situation ne s'améliore.

L'homme de 39 ans, un Turc vivant à Pongau selon la police, aurait physiquement attaqué la jeune femme. "Il a essayé de la menacer et est devenu palpable", a déclaré un porte-parole de la police. Lorsque l'employé s'est défendu, l'homme s'est éloigné d'elle et s'est enfui du restaurant.

Enquêtes de la police

La police a immédiatement réagi à l'incident et a lancé des enquêtes. Grâce à des enquêtes détaillées, l'homme a pu être trouvé rapidement. Il est maintenant affiché pour les voies de fait et les menaces dangereuses. Jusqu'à présent, il n'a pas été confiant.

L'incident a atteint des vagues élevées parce que l'agression en public est souvent perçue comme alarmante. La violence, en particulier contre les employés des sociétés de services, est de graves infractions qui peuvent entraîner des conséquences juridiques et des discussions sociales.

Les détails sur les événements exacts ont jusqu'à présent été clairsemés, mais ont été documentés en conséquence par la diffusion de la police. L'enquête se poursuivra pendant que le public espère plus d'informations. Cet incident pourrait aider à affiner la conscience de la violence dans les restaurants et la sécurité des employés, mais aussi stimuler la discussion sur les mesures de prévention appropriées.

Pour plus d'informations sur cet incident, .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

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