Rosenbauer ze świeżym wiatrem: zmiana przywództwa i silne kwartalne postacie!

Rosenbauer ze świeżym wiatrem: zmiana przywództwa i silne kwartalne postacie!
Oberösterreich, Österreich - Rosenbauer, wiodący dostawca górnej austriackiej straży pożarnej, ogłosił znaczące zmiany w zarządzaniu korporacyjnym. Na własną prośbę CFO Markus Richter zrezygnował, co skłoniło dyrektora generalnego Roberta Ottel do tymczasowego przyjmowania obowiązków CFO. Ten personel z tymczasowym działającym Thomasem Biringerem, który jest oficjalnie mianowany przez trzy lata, teraz spadł do Rady Technologii (CTO), takich jak Mała gazeta /a
Pomimo zmian personelu Rosenbauer ma silny trend wzrostowy w sklepie. W pierwszym kwartale 2025 r. Firma była w stanie osiągnąć wzrost o 25,6% w branży pojazdów. Oprócz działalności pojazdów obszary sprzętu i usług są również na ścieżce wzrostu, a wszystkie regiony sprzedaży zwiększyły ich wolumen. Obecne zapasy zamówienia to imponujące 2,3 miliarda euro, co zapewnia stabilne obłożenie do 2026 r. Pokazuje, że firma spoczywa na solidnym fundamencie, jednocześnie przygotowując się do zmian wewnętrznych. Jednocześnie firmy takie jak Rosenbauer stają przed wyzwaniem stawiania czoła obecnym trendom w świecie finansowym. Rola CFO staje się coraz bardziej złożona, w szczególności integracja kryteriów środowiskowych, społecznych i zarządzania (ESG) z raportowaniem finansowym. cfo musi poradzić sobie z rejestracją informacji niefinancial i wdrożyć nowe systemy do pozyskiwania danych. Te zmiany wymagają ciągłego dalszego szkolenia i ścisłej współpracy z innymi obszarami korporacyjnymi w celu promowania strategicznych partnerstw i stworzenia wymiernej wartości dodanej. W czasach, gdy transformacja cyfrowa i sztuczna inteligencja rewolucjonizują funkcje finansowe, wymagany jest transformacyjny sposób myślenia. CFO muszą wprowadzić nowe technologie i narzędzia w celu optymalizacji procesów finansowych i wspierania podejmowania decyzji opartych na danych. Wyzwania są świetne, ale możliwości oferowane przez te zmiany mogą również mieć kluczowe znaczenie dla osiągnięcia przyszłych sukcesów. silny rozwój korporacyjny
Details | |
---|---|
Ort | Oberösterreich, Österreich |
Quellen |