Rosenbauer med frisk vind: ændring af lederskab og stærke kvartalsvise tal!
Rosenbauer med frisk vind: ændring af lederskab og stærke kvartalsvise tal!
Oberösterreich, Österreich - Rosenbauer, en førende leverandør af den øvre østrigske brandbrigade, har annonceret betydelige ændringer i virksomhedsledelsen. På sin egen anmodning trak CFO Markus Richter sig tilbage, hvilket fik administrerende direktør Robert Ottel til foreløbige påtager sig CFO's ansvar. Denne personale med den midlertidige Thomas Biringer, der nu officielt er blevet udnævnt i tre år, er nu faldet til Technology Board (CTO), såsom små avis
På trods af personaleændringerne har Rosenbauer en stærk opadgående tendens i butikken. I første kvartal af 2025 var virksomheden i stand til at opnå en stigning på 25,6% i køretøjsbranchen. Foruden køretøjets forretning er områderne udstyr og service også på en vækststi, og alle salgsregioner øgede deres volumen. Den nuværende ordrebeholdning er en imponerende 2,3 milliarder euro, hvilket sikrer en stabil belægning indtil 2026. Dette viser, at virksomheden hviler på et solidt fundament, mens det forbereder sig på interne ændringer på samme tid. På samme tid står virksomheder som Rosenbauer over for udfordringen med at stå over for de nuværende tendenser i den finansielle verden. CFO's rolle bliver stadig mere kompliceret, især integrationen af miljømæssige, sociale og styringskriterier (ESG) i økonomisk rapportering. CFO skal håndtere optagelsen af ikke-financial information og implementere nye systemer til dataindsamling. Disse udviklinger kræver kontinuerlig videreuddannelse og tæt samarbejde med andre virksomhedsområder for at fremme strategiske partnerskaber og skabe målbar merværdi. På et tidspunkt, hvor digital transformation og kunstig intelligens revolutionerer økonomisk funktion, kræves en transformativ måde at tænke på. CFO'er skal introducere nye teknologier og værktøjer for at optimere økonomiske processer og supportdatabaseret beslutning -at skabe. Udfordringerne er store, men de muligheder, der tilbydes af disse ændringer, kan også være afgørende for Rosenbauer for at opnå fremtidige succeser. stærk virksomhedsudvikling
| Details | |
|---|---|
| Ort | Oberösterreich, Österreich |
| Quellen | |