La agitación de Rötzer: ¡un tercio del conjunto de Josefstadt está al borde!

La agitación de Rötzer: ¡un tercio del conjunto de Josefstadt está al borde!

Josefstadt, Wien, Österreich - Marie Rötzer se hará cargo de la dirección artística del teatro en Josefstadt en el otoño de 2026, sujeto a la confirmación de la Junta de Síndicos. Ella sigue a Herbert Föttinger, quien desencadenó una numerosa controversia la temporada pasada, en particular a través de acusaciones de "violencia sexual o estructural", que se documentaron en el informe final del bufete de abogados de Dorda. Este informe critica el "fracaso estructural" de la gestión del teatro en el manejo de quejas y describe una mala atmósfera de trabajo bajo la gerencia de Föttinger. Rötzer no planea alrededor de un tercio de los miembros del conjunto, específicamente 18 de actualmente 48. Esta decisión ya ha causado discusiones.

de las 18 no extensiones ya se han confirmado; Podría haber nuevos contratos para dos actores, dependiendo de negociaciones exitosas. Entre los contratos no continuados también se encuentran cuatro actores en edad de jubilación, incluidos Michael König y Marianne Nentwich, quienes recibirán contratos de invitados. La esperanza de continuidad y una nueva dirección bajo el liderazgo de Rötzer permanece para los 28 miembros del conjunto restantes.

Cambios planificados y ajustes estructurales

La futura composición del conjunto aún no está claro, pero Rötzer ha enfatizado que los aspectos sociales deberían fluir en las consideraciones, que se discutió en una conversación con el Consejo de Obras. La planificación del presupuesto y la inflación también desempeñarán un papel importante cuando se trata de organizar cuidadosamente puestos de personal. Algunos puestos no se llenan debido a una reforma estructural previa, que redujo el número de ideas de 800 a 550. Rötzer se esfuerza por una relación equilibrada entre el conjunto, los rodillos y las actuaciones.

Las recomendaciones del informe apuntan a un cambio cultural que se implementará bajo la nueva gerencia de Rötzer. Las producciones futuras deben incluir un código de conducta y confidentes y celebrar reuniones regulares de reflexión. La Junta de Síndicos también mejorará la próxima administración y emitirá la próxima procuración del Director Gerente Comercial.

Föttinger y el soporte de Rötzer a los cambios

Herbert Föttinger, quien siempre ha negado las acusaciones contra sí mismo, expresa el deseo de aclaración judicial. Describe su comportamiento como no atacar y enfatiza que en 19 años nunca había percibido acusaciones tan serias como director. Sin embargo, admite que puede haber herido a lo largo de los años.

Rötzer ya ha anunciado que el teatro en Josefstadt seguirá siendo un teatro de actuación inconfundible. Algunos cambios en la estructura del personal son inevitables, y el cambio cultural deseado podría hacer una contribución decisiva para mejorar la atmósfera de trabajo en el teatro. La gestión artística anunciará su horario para la temporada de apertura a más tardar en un año.

En un contexto más amplio, se puede ver que la gestión del personal en el sector cultural se está volviendo cada vez más importante, como se enumera en la literatura sobre la "gestión cultural y de los medios". La comprensión de que la buena gestión del personal es crucial para el éxito de la compañía podría desempeñar un papel pionero para el teatro en Josefstadt.