Revolutionär pensionsreform: Inga nedskärningar och ny partiell styrelse!

Revolutionär pensionsreform: Inga nedskärningar och ny partiell styrelse!

Reformen föreskriver att den lagstadgade pensionsåldern inte ökas under 65 år och att åtagandet till "45 år är tillräckligt" upprätthålls i den tunga arbetspension. Den långsiktiga försäkrade regeln kommer också att förbli oförändrad. Från 2026 kommer en ny partiell styrelse att introduceras, vilket gör det möjligt för anställda att fortsätta arbeta deltid trots pensionsrättigheten. Detta bör förbättra den ekonomiska situationen för statskassan och vid behov dämpa pensionskostnaderna.

Detaljer om delkortet och andra reformer

Med införandet av underpensionen förblir pensionskontot delvis öppet, med den stängda delen som används för att kompensera för minskningen av arbetstiden. Detta innebär att personer som har rätt till delvis pension inte längre kan gå till partiell pension, eftersom anspråkets varaktighet för denna förordning förkortas och harmoniseras med partiell styrelse. Det nya tillvägagångssättet syftar till att göra en bättre övergång till pensionen och samtidigt flexibel de anställdas arbetstid, som [diepresse.com] (https://www.diepresse.com/19800859/mit-de-reformen-im-pensioner-ist- och etwas-gelungen) rapporterar.

Dessutom kommer startåldern för korridorpensioner att ökas till 63 år istället för 62 år från 2026. För att öka sysselsättningsgraden för äldre arbetare planeras ytterligare utbildningsmöjligheter för denna grupp, i kombination med motivationen för företagen att erbjuda omskolning för åldersmässiga jobb i ett tidigt skede. Åtgärder som stöder övergången av allvarliga yrken till andra yrken är också nödvändiga

Stöd från äldre arbetare

Reformen erkänner behovet av hälsosamma och åldersanpassade jobb. Trots framsteg kvarstår utmaningen att endast 30 % av företagen med mer än 20 anställda sysselsätter personer över 60 år. Muchitsch kräver en ökad medvetenhet om företag för anställning av äldre arbetare. En av ett år högre faktisk startålder kan minska pensionskostnaderna upp till 2,2 miljarder euro och möjliggöra högre pensioner för människor som kan arbeta längre.

Dessutom kommer sjukförsäkringsbidraget för pensionärer att ökas till 6 procent från juni 2025 och receptavgifterna ska bli cum till kudde 2026 för att dämpa ökningen. Nyligen introducerade pensionärer kommer också att få endast 50 procent av pensionsökningen, vilket representerar en proportionell justering. Dessa omfattande åtgärder visar att den nya regeringen försöker möta utmaningarna med old-åldersbestämmelse med en balanserad strategi, liksom [kleinezeitung.at] (https://www.kleinezeitung.at/politikikik.